Czy pracownik mający dzieci w wieku szkolnym ma pierwszeństwo do urlopu wypoczynkowego w okresie wakacji lub ferii

Większość pracowników naszego działu to osoby bezdzietne. Jeden z pracowników wychowujący dzieci w wieku szkolnym zgłosił wniosek do pracodawcy z prośbą o pierwszeństwo w udzieleniu mu urlopu wypoczynkowego w okresie, gdy jego dzieci mają czas wolny od zajęć szkolnych. Swą prośbę uzasadnił brakiem możliwości zorganizowania opieki dla dzieci. Pracodawca nie przychylił się do wniosku pracownika i nie udzielił mu urlopu wypoczynkowego w okresie wakacji. Pracownik zarzucił nam dyskryminację. Czy nasze postępowanie było prawidłowe?