Czy niania dodatkowo zatrudniona na umowę zlecenia podlega obowiązkowi ubezpieczeń z obydwu umów

Zamierzamy podpisać umowę zlecenia (sprzątanie) z osobą, która przez część tygodnia wykonuje pracę jako niania. Czy zawarta umowa zlecenia z osobą zatrudnioną na podstawie umowy uaktywniającej (niania) podlega obowiązkowi ubezpieczeń społecznych z umowy zlecenia zawartej z innym podmiotem?