Wolne za święto w dzień wolny od pracy

Trybunał Konstytucyjny orzekł, że art. 130 § 21 Kodeksu pracy jest niezgodny z Konstytucją RP. Przepis ten stanowi, że jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy, święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy.