Zasady wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży i obuwia roboczego

Zapewniam pracownikom odzież roboczą, którą pracownicy piorą we własnym zakresie albo oddają do pralni. Jakie są zasady wypłaty ekwiwalentu za pranie takiej odzieży? Czy mam wypłacać ten ekwiwalent raz w miesiącu czy rzadziej? Jeden z moich pracowników jest zatrudniony na? etatu. Czy w związku z tym mam wypłacić mu ekwiwalent w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy?