Ocena ryzyka zawodowego a przejęcie zakładu przez nowego pracodawcę

Zakład pracy kupił od syndyka upadłą firmę. Pracownicy zostali zatrudnieni w nowej firmie, ale wszystkie obowiązki i warunki pracy pozostały bez zmian. Praca jest wykonywana w tym samym miejscu, co przy poprzednim zatrudnieniu, i na tych samych maszynach. W poprzedniej firmie była opracowana ocena ryzyka zawodowego dla wszystkich stanowisk. Czy możemy ją zostawić, skoro była sporządzona dla poprzedniego zakładu pracy?