tematy:

Data publikacji: 30.06.2018

Wypadek podczas spożywania posiłku w pracy

Jeden z naszych pracowników podczas spożywania posiłku w trakcie 15-minutowej przerwy spadł z krzesła i złamał obojczyk. Czy może to zostać uznane jako wypadek przy pracy?

Tak, zdarzenie, które miało miejsce podczas przerwy śniadaniowej, można uznać za wypadek przy pracy.

Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

Pozostało 87% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Miniaturka wideo

Jeżeli zleceniobiorca stracił status studenta, to kiedy należy go zgłosić do ZUS i co z PPK

Książka Zobacz więcej

okładka

Jak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców