3. Prawa i obowiązki telepracowników - nowelizacja Kodeksu pracy

Telepracownicy będą mieli takie same prawa jak inni pracownicy w firmie. Warunki pracy telepracowników nie będą mogły być gorsze niż innych pracowników. Pracodawcy będą odpowiadać za łamanie przepisów bhp w miejscu pracy telepracownika. Dlatego przełożony będzie mógł skontrolować telepracownika w miejscu jego pracy. Zasady te wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 24 sierpnia br. określająca prawa i obowiązki telepracowników. Nowe przepisy mają zachęcić pracodawców do zatrudniania w formie telepracy osoby niepełnosprawne i matki wychowujące dzieci w okresie urlopu wychowawczego.