Normy czasu pracy niepełnosprawnych - wyrok TK

9 lipca 2013 r.

Artykuł 15 ust. 2 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w zakresie, w jakim uzależnia zastosowanie skróconego czasu pracy do osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności od uzyskania zaświadczenia lekarskiego o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy, jest niezgodny z Konstytucją. Zakwestionowany przez TK przepis będzie jeszcze obowiązywał przez 12 miesięcy od dnia ogłoszenia wyroku TK.