Postanowienie w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 13.04.2005, sygn. 2403-PDF-415-21-05, Pierwszy Urząd Skarbowy w Bielsku-Białej, sygn. 2403-PDF-415-21-05

Czy dochody z tytułu odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia oraz z tytułu zakazu konkurencji podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Stan faktyczny opisany przez wnioskodawcę: Z wniesionego pisma wynika, że do 31.12.2004r. Podatnik był zatrudniony w spółce z o. o. na podstawie umowy o pracę oraz stanowiącego integralną część tej umowy, kontraktu menedżerskiego. W listopadzie 2004 pracodawca wypowiedział umowę o pracę i kontrakt. Okres wypowiedzenia przewidziany w kontrakcie był 6 miesięczny czyli 1.12.2004 r. - 31.05.2005 r. W dniu 21.12.2004 r. pomiędzy pracodawcą a Podatnikiem została zawarta ugoda pozasądowa, w której strony ustaliły wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę, tj. 31.01.2005 r. Ustalono, że w dniu 31.01.2005 r. zostanie wypłacone wynagrodzenie za okres od 01.02. do 31.12.2005 r. w kwocie 52.800,- jako odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia oraz kwota 39.600,- ( trzymiesięczna pensja brutto ) tytułem zakazu konkurencji. W związku z powyższym Podatnik zapytuje czy powyższe dochody podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych.