Wyrok WSA w Gorzowie Wlkp. z dnia 30 marca 2016 r., sygn. II SA/Go 1015/15

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Sławomir Pauter Sędziowie Sędzia WSA Jacek Jaśkiewicz Sędzia WSA Adam Jutrzenka-Trzebiatowski (spr.) Protokolant sekr. sąd. Elżbieta Dzięcielewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 30 marca 2016 r. sprawy ze skargi S.D. na decyzję Wojewody z dnia [...] r., nr [...] w przedmiocie utraty statusu osoby bezrobotnej oddala skargę.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...] listopada 2015 r., nr [...] - wydaną na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego ( t.j. Dz. U. z 2013 r. poz. 267 ze zm. - określanej dalej jako k.p.a.) oraz art. 33 ust. 4 pkt 9 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 149 ze zm. - określanej dalej jako u.p.z. ) - Wojewoda utrzymał w mocy decyzję Starosty Powiatu z dnia [...] września 2015 r., Nr [...] w przedmiocie utraty przez S.D. statusu osoby bezrobotnej z dniem [...] września 2015 r.

Powyższe rozstrzygnięcie wydane zostało na podstawie następującego stanu faktycznego i prawnego.

Decyzją z dnia [...] czerwca 2015 r., nr [...] Starosta Powiatu przyznał S.D. status osoby bezrobotnej od dnia zarejestrowania, tj. od dnia [...] czerwca 2015 r. oraz odmówił prawa do zasiłku dla bezrobotnego.

Decyzją z dnia [...] września 2015 r., nr [...] Starosta Powiatu, w oparciu o art. 9 ust. 1 pkt 14 lit. a, art. 2 ust. 1 pkt 2 w zw. z art. 33 ust. 4 u.p.z., orzekł o utracie przez S.D. statusu osoby bezrobotnej z dniem [...] września 2015 r.

W uzasadnieniu rozstrzygnięcia organ wskazał, że z posiadanych dokumentów wynika, że strona pozostawała niezdolna do pracy wskutek choroby lub przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym przez nieprzerwany okres 90 dni, przy czym za okres nieprzerwany uważa się również okresy niezdolności do pracy wskutek choroby oraz przebywania w zamkniętym ośrodku odwykowym w sytuacji, gdy każda kolejna przerwa między okresami niezdolności do pracy wynosi mniej niż 30 dni kalendarzowych. Zgodnie z art. 33 ust. 4 pkt 9 u.p.z., w takim przypadku następuje utrata statusu osoby bezrobotnej. Natomiast odzyskanie statusu osoby bezrobotnej może nastąpić po spełnieniu warunku określonego w art. 2 ust. 1 pkt 2 u.p.z. tj. m.in. w przypadku potwierdzenia zdolności i gotowości do podjęcia zatrudnienia - w wyniku ponownej rejestracji.