Wyrok WSA w Warszawie z dnia 14 lipca 2016 r., sygn. II SA/Wa 2080/15

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Janusz Walawski, Sędziowie WSA Maria Werpachowska, Anna Mierzejewska (sprawozdawca), , Protokolant referent stażysta Agnieszka Cudna, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 14 lipca 2016 r. sprawy ze skargi J. O. na decyzję Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia [...] października 2015 r. nr [...] w przedmiocie przetwarzania danych osobowych oddala skargę

Uzasadnienie

II SA/Wa 2080/15

UZASADNIENIE

Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych decyzją z dnia [...] października 2015 r., na podstawie art. 138 § 1 pkt 1 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz.U. z 2013 r. poz. 267 ze zm.) oraz art. 12 pkt 2, art. 22, art. 23 ust. 1 pkt 2 i art. 33 ust. 1 w związku z art. 32 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1182 ze zm.) po rozpoznaniu wniosku J. O. o ponowne rozpatrzenie jego skargi na przetwarzanie danych osobowych przez Dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, z siedzibą w Z. przy ul. [...], w tym ich udostępnienie osobom nieupoważnionym, rozstrzygniętej decyzją Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych z dnia [...] kwietnia 2015 r. (znak: [...]), utrzymał w mocy zaskarżoną decyzję.

W uzasadnieniu decyzji organ podał, że do Biura Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych wpłynęła skarga J.O. na przetwarzanie jego danych osobowych przez Dyrektora Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego z siedzibą w Z. przy ul. [...], w tym ich udostępnienie osobom nieupoważnionym. Skarżący podniósł, że w dniu [...] maja 2013 r. skierował stosowny wniosek do ww. dyrektora, w sprawie przetwarzania jego danych osobowych, szczegółowo, po rozwiązaniu umowy o pracę. W odpowiedzi otrzymał pismo z datą [...] maja 2013 r., z którego nic nie wynikało. W piśmie z dnia [...] czerwca 2013 r. Skarżący podniósł, że nie pracuje od kilku lat, a pracodawca przetwarza jego dane osobowe bez jego zgody i wiedzy. (...) Ma tu na uwadze np. jego wykształcenie i pismo skierowane w tej sprawie do Poseł J. P. w W. Skarżący wniósł, aby Generalny Inspektor w drodze decyzji administracyjnej nakazał usunięcie uchybień przez dyrektora Centrum oraz kadrową - nie otrzymał od tych osób żądanej informacji dot. jego osoby, zakaz - nieudostępnienie danych osobowych, zabezpieczenie danych i przekazanie ich innym podmiotom - jakim jest Archiwum Państwowe [...], Oddział w M.