Filtry-
PoradaaktualnaCzy pracownik może zostać ukarany karą porządkową, gdy od naruszenia upłynęły ponad 3 miesiące08.06.2026
-
ArtykułaktualnyProcedura nakładania kar porządkowych21.05.2026
-
ArtykułaktualnyZasady dokonywania potrąceń z wynagrodzeń21.05.2026
-
Artykułz dnia 14.05.2026Status pracownika chronionego nie usprawiedliwia mobbingu14.05.2026
-
InterpretacjaNabycie uprawnień do wypłaty nagród jubileuszowych pracownikom samorządowym - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 27.02.2026, sygn. WA.0220.10.2026, rok 2026, | 12.05.2026
-
InterpretacjaUprawnienia do wypłaty nagród jubileuszowych pracownikom samorządowym - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 27.02.2026, sygn. WA.0220.7.2026, rok 2026, | 12.05.2026
-
InterpretacjaOtrzymanie nagród jubileuszowych przez pracowników samorządowych - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 02.04.2026, sygn. WA.0220.22.2026, rok 2026, | 02.04.2026
-
InterpretacjaNabycie prawa do nagrody jubileuszowej przez pracownika samorządowego- stanowisko regionalnej izby obrachunkowej Poznaniu z dnia 26 lutego 2026, sygn. WA.0220.6.2026, rok 2026, | 30.03.2026
-
InterpretacjaWypłata pracownikowi urzędu gminy nagrody jubileuszowej - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 27 lutego 2026, sygn. WA.0220.13.2026, rok 2026, | 30.03.2026
-
InterpretacjaWypłata nagród jubileuszowych pracownikom samorządowym - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 27 lutego 2026, sygn. WA.0220.11.2026, rok 2026, | 30.03.2026
-
InterpretacjaWypłata nagród jubileuszowych pracownikom samorządowym - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 27 lutego 2026, sygn. WA.0220.7.2026, rok 2026, | 30.03.2026
-
InterpretacjaOtrzymanie nagród jubileuszowych przez pracowników samorządowych - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 23.03.2026, sygn. WA.0220.16.2026, rok 2026, | 23.03.2026
-
PoradaaktualnaJakie warunki formalne należy spełnić, aby ukarać pracownika karą porządkową02.03.2026
-
Artykułz dnia 02.03.2026Czy przesłanką ukarania jest wina umyślna pracownika02.03.2026
-
Artykułz dnia 02.03.2026Czy zawiadomienie o naganie można wysłać e-mailem02.03.2026
-
Artykułz dnia 02.03.2026Jakie są skutki wniesienia sprzeciwu po terminie02.03.2026
-
PoradaaktualnaCzy rozwiązanie umowy o pracę powoduje automatyczne zatarcie kary porządkowej02.03.2026
-
InterpretacjaWypłata nagród jubileuszowych pracownikom samorządowym - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 27 lutego 2026, sygn. WA.0220.10.2026, rok 2026, | 27.02.2026
-
InterpretacjaNabycie uprawnień do wypłaty nagród jubileuszowych pracownikom samorządowym - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 27.02.2026, sygn. WA.0220.11.2026, rok 2026, | 27.02.2026
-
InterpretacjaWypłata pracownikowi nagrody jubileuszowej za 20 lat pracy - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 27.02.2026, sygn. WA.0220.13.2026, rok 2026, | 27.02.2026
-
Artykułz dnia 26.02.2026Jak potrącić alimenty i inne należności z pensji na 3/4 etatu26.02.2026
-
InterpretacjaNabycie prawa do nagrody jubileuszowej przez pracownika samorządowego - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Poznaniu z dnia 26.02.2026, sygn. WA.0220.6.2026, rok 2026, | 26.02.2026
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy 2026 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika03.02.2026
-
KsiążkaJawność wynagrodzeń. Jak przygotować się do wdrożenia dyrektywy o przejrzystości płac27.01.2026
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
