Filtry-
Akt prawnyobowiązującyROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 10 listopada 2011 r. w sprawie nieoprocentowanej pożyczki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla pracodawcy, który na skutek powodzi przejściowo zaprzestał prowadzenia działalności gospodarczej lub istotnie ograniczył jej prowadzenieWersja: aktualna | rok 2025 poz. 1745 z 2025.12.10
-
PoradaaktualnaCzy okres pracy w Policji, potwierdzony świadectwem służby, wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze05.12.2025
-
Artykułz dnia 03.12.2025PIP zyska uprawnienia do zmiany umów? Co to oznacza dla pracodawców?03.12.2025
-
Akt prawnyobowiązującyUSTAWA z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracyWersja: aktualna | rok 2025 poz. 1694 z 2025.12.03
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 498/2025 z dnia 26 września 2025 r., sygn. DI/100000/43/493/2025, rok 2025, | 27.11.2025
-
Artykułz dnia 20.11.2025Limity umów terminowych wymagają szczególnej ostrożności przy planowaniu zatrudnienia20.11.2025
-
Aktualnośćz dnia 17.11.2025Jak obliczyć staż pracy według nowych zasad gdy okresy pracy na zleceniu i JDG się pokrywają17.11.2025
-
Artykułz dnia 30.10.2025Gdy pracownik odpowiada za powierzone mienie, prawo jest dla niego surowsze30.10.2025
-
Artykułz dnia 22.10.2025Do końca roku trzeba wydać nowe zezwolenia przewoźnikom. Zegar tyka22.10.2025
-
ArtykułaktualnyJak obliczyć podstawę wymiaru podatku i składek ZUS, jeżeli kurs waluty obcej, w jakiej pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, został uzgodniony z pracodawcą13.10.2025
-
PoradaaktualnaCzy fryzjerka może zatrudnić na umowę cywilnoprawną niepełnoletnią córkę08.10.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 360/2025 z dnia 11 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/465/2025, rok 2025, | 07.10.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 338/2025 z dnia 3 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/393/2025, rok 2025, | 07.10.2025
-
Aktualnośćz dnia 25.09.2025Nowe zasady ustalania stażu pracy. Senat wniósł poprawki do nowelizacji25.09.2025
-
Artykułz dnia 25.09.2025Pracownik odpowiada za negatywne konsekwencje powstałe w wyniku niewykonania obowiązków25.09.2025
-
KsiążkaaktualnaPodstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia18.09.2025 -
Artykułz dnia 18.09.2025Rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników oraz zleceniobiorców18.09.2025
-
ArtykułaktualnyJęzyk dokumentacji pracowniczej przy zatrudnianiu cudzoziemca po zmianach przepisów09.09.2025
-
Aktualnośćz dnia 08.09.2025Kontrakt menedżerski jako alternatywa dla umowy o pracę08.09.2025
-
PoradaaktualnaJak biuro rachunkowe powinno reagować na zarzuty dyskryminacji ze względu na ciążę przy zwolnieniu pracownicy27.08.2025
-
KsiążkaJak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców06.08.2025 -
Artykułz dnia 24.07.2025Pracownik zwolniony grupowo może uzyskać więcej niż tylko odprawę pieniężną24.07.2025
-
Artykułz dnia 24.07.2025Warto gromadzić dokumenty na wypadek sporu z ZUS o pracę w ciąży24.07.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 267/2025 z dnia 21 maja 2025 r., sygn. DI/100000/43/438/2025, rok 2025, | 23.07.2025
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
