PRAWO PRACY

Wynagrodzenie pracowników samorządowych

Zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia z 22 kwietnia 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego w tabeli I: kierownik jednostki może otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze do 5000 zł i dodatek funkcyjny do 2000 zł. Czy jego wynagrodzenie musi mieścić się w widełkach określających kategorie zaszeregowania, uzależnionych od wartości punktu i najniższego wynagrodzenia ustalonego przez radę gminy dla pracowników danej jednostki? Co w sytuacji, jeżeli proponowana podwyżka spowodowałaby obniżenie kategorii dla kierownika?