Filtry-
Artykułz dnia 04.09.2025Przy rozstaniu z jednym pracownikiem wypłata odprawy może być również konieczna04.09.2025
-
Poradaz dnia 07.04.2025Poradnia z prawa pracy07.04.2025
-
ArtykułaktualnyZmiana warunków zatrudnienia pracownika w wieku przedemerytalnym – kiedy jest możliwa03.08.2022
-
ArtykułWynagrodzenie pracowników w razie czasowego przeniesienia do innej pracy07.06.2021
-
PoradaJak ustalić dodatek wyrównawczy dla pracownika w wieku przedemerytalnym10.05.2021
-
ArtykułDodatek wyrównawczy – zasady przyznawania i obliczania08.04.2021
-
PoradaObliczanie dodatku wyrównawczego dla pracownika w wieku ochronnym14.01.2021
-
ArtykułEmerytury 2020 – obowiązki pracodawcy10.03.2020
-
ArtykułKomu przysługuje dodatek wyrównawczy i jakie są zasady jego ustalania05.06.2019
-
ArtykułJak prawidłowo wypowiadać umowy o pracę07.11.2018
-
ArtykułWYNAGRODZENIE ZA URLOP AKTUALNE NIE TYLKO NA URLOPIE01.07.2018
-
ArtykułZMIANY W EMERYTURACH OD 1 PAŹDZIERNIKA 2017 R. – OBOWIĄZKI PRACODAWCY10.08.2017
-
PoradaJak obliczać dodatek wyrównawczy do wynagrodzenia02.10.2016
-
PoradaJak urlop wypoczynkowy pracownika wpływa na ustalenie podstawy wymiaru zasiłku02.08.2016
-
ArtykułWynagrodzenie za czas nieobecności w pracy17.07.2015
-
PoradaJak ustalić podstawę wymiaru zasiłku, jeżeli pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym02.07.2015
-
ArtykułWynagrodzenia w pytaniach i odpowiedziach02.09.2014
-
ArtykułDodatek wyrównawczy - warunki przyznawania i naliczania30.08.2014
-
PoradaJak obliczyć dodatek wyrównawczy pracownicy w ciąży przeniesionej do innej pracy12.04.2014
-
ArtykułJak urlop wypoczynkowy wpływa na prawo do zasiłków oraz ich podstawę wymiaru12.06.2013
-
ArtykułJak przetrwać kryzys15.01.2013
-
PoradaKomentarz do rozporządzenia w sprawie ustalania wynagrodzeń - część V15.04.2012
-
ArtykułNależności ustalane w ten sam lub podobny sposób jak wynagrodzenie urlopowe lub ekwiwalent za urlop05.09.2011
-
PoradaJak ustalić podstawę wymiaru zasiłku, gdy pracownik otrzymał dodatek wyrównawczy05.08.2011
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
