Czy nakaz PIP wiąże nowego pracodawcę po przejęciu zakładu pracy

PROBLEM

Przejmujemy zakład pracy i pracowników na podstawie art. 23¹ Kodeksu pracy. Poprzedni pracodawca otrzymał nakaz PIP, zgodnie z którym powinien ograniczyć poziom hałasu w hali produkcyjnej, ale go nie wykonał. Czy nakaz ten wiąże nas jako nowego pracodawcę?