-
ArtykułaktualnyZasady zatrudniania młodocianego w celu przygotowania zawodowego04.08.2025
-
ArtykułaktualnyWskaźnik: Wynagrodzenia młodocianych w 2025 r.19.11.2024
-
ArtykułaktualnyWskaźnik: Wynagrodzenia młodocianych w 2024 r.27.12.2023
-
PoradaaktualnaJakie są kwoty netto wynagrodzenia młodocianego05.10.2023
-
ArtykułaktualnyOd 1 września 2023 r. wzrosły wynagrodzenia pracowników młodocianych11.08.2023
-
ArtykułaktualnyOd 1 września 2023 r. pracownikom młodocianym przysługuje wyższe wynagrodzenie09.08.2023
-
PoradaaktualnaWysokość wynagrodzenia młodocianych może być zmienna27.10.2022
-
PoradanieaktualnaW jakiej wysokości zasiłek macierzyński przysługuje młodocianej po ustaniu zatrudnienia10.08.2022
-
PoradaJak ustalić kwotę zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy młodocianej19.03.2020
-
PoradaJak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego dla pracownicy młodocianej04.11.2019
-
ArtykułJak wynagradzać młodocianych pracowników po zmianie przepisów11.09.2019
-
ArtykułZasady przyznawania trzynastki05.12.2015
-
ArtykułTrzynastka w pytaniach i odpowiedziach17.02.2015
-
ArtykułZasiłki i świadczenia dla pracowników w pytaniach i odpowiedziach04.03.2014
-
PoradaCzy pracownica młodociana ma prawo do zasiłku opiekuńczego29.01.2014
-
ArtykułWskaźniki i stawki29.08.2013
-
PoradaWskaźniki i stawki (stan prawny na 16 maja 2013 r.)29.05.2013
-
ArtykułWskaźniki i stawki (stan prawny na 29 kwietnia 2013 r.)12.05.2013
-
PoradaNIEUSPRAWIEDLIWIONA NIEOBECNOŚĆ MŁODOCIANEGO W SZKOLE PRZYCZYNĄ OBNIŻENIA WYNAGRODZENIA03.11.2012
-
PoradaJak obliczyć wynagrodzenie chorobowe pracownika młodocianego, który dostarczył zwolnienie lekarskie po terminie12.08.2012
-
PoradaPrzyuczenie do zawodu młodocianego01.05.2012
-
PoradaCzy wynagrodzenie pracownika młodocianego można obniżyć za nieusprawiedliwioną nieobecność w szkole12.03.2012
-
ArtykułWYNAGRODZENIE CHOROBOWE PRACOWNIKA MŁODOCIANEGO24.09.2011
-
ArtykułKtóra średnia pensja jest podstawą do liczenia poszczególnych stawek ważnych w prawie pracy i ubezpieczeniach07.02.2010
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
