Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2022-08-19

Umowa o pracę zawarta z pracownicą młodocianą została rozwiązana z dniem porodu. Młodociana miała prawo do stawki wynagrodzenia przewidzianej dla tej grupy zatrudnionych. W jakiej wysokości zasiłek macierzyński otrzyma pracownica po ustaniu zatrudnienia? Czy podstawą będzie wynagrodzenie minimalne?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00