Filtry-
Artykułz dnia 22.06.2023Płatnicy chcą znać dokumentację medyczną zatrudnionych22.06.2023
-
ArtykułKontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy12.09.2022
-
PoradaJak ustalać czas przechowywania upoważnień do przetwarzania danych byłych pracowników13.05.2022
-
PoradaCzy można przyznać premię pracownikom, którzy zdecydują się zaszczepić przeciw COVID-1907.09.2021
-
PoradaCzy pracodawca może żądać od pracownika oświadczenia o jego wyznaniu, jeśli chce on korzystać z dodatkowych dni wolnych11.08.2021
-
PoradaCzy pracodawca może przeprowadzić anonimową ankietę dotyczącą szczepień pracowników na COVID-1905.08.2021
-
ArtykułUpoważnienie do przetwarzania danych osobowych dla pracownika – co powinno zawierać07.07.2021
-
PoradaCzy pracownik może odmówić wykonania testu na obecnośc wirusa SARS-CoV-218.05.2021
-
ArtykułPodróże służbowe w czasie pandemii COVID-19 – zasady kierowania i odbywania12.05.2021
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania03.12.2020
-
ArtykułPrawo do prywatności pracownika obowiązuje także w pandemii
09.11.2020 -
ArtykułOrzeczenie o niepełnosprawności pracownika a ochrona danych osobowych30.09.2020
-
PoradaCzy dopuszczalne jest nadawanie pracownikom elektronicznego upoważnienia do przetwarzania danych osobowych10.09.2020
-
PoradaCzy pracodawca może nadawać pracownikom upoważnienia do przetwarzania danych osobowych w formie elektronicznej09.07.2020
-
ArtykułOchrona danych osobowych w czasie epidemii13.05.2020
-
ArtykułPrzeciwdziałanie epidemii COVID-19 a ochrona danych osobowych10.04.2020
-
ArtykułDane osobowe pracowników – jak je przetwarzać zgodnie z RODO02.03.2020
-
ArtykułReguły kontroli UODO w zakresie przetwarzania danych osobowych pracowników29.01.2020
-
ArtykułZasady przetwarzania przez pracodawcę danych biometrycznych02.12.2019
-
PoradaZgoda pracownika na zamieszczenie zdjęcia na identyfikatorze13.11.2019
-
ArtykułKontrola stosowania przepisów RODO u pracodawcy – praktyczne wskazówki12.11.2019
-
ArtykułJak dostosować regulamin pracy do ostatnich zmian przepisów04.10.2019
-
ArtykułKiedy pracodawca może domagać się od kandydatów do pracy danych dotyczących ich wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu zatrudnienia11.09.2019
-
PoradaCzy potrzebna jest zgoda pracownika na zamieszczenie jego zdjęcia na identyfikatorze08.08.2019
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
