-
ArtykułaktualnyBezpieczna praca przy montażu instalacji fotowoltaicznych25.10.2024
-
Artykułz dnia 24.10.2024Chcą ulżyć PIP, choć nie ma potrzeby24.10.2024
-
PoradaaktualnaJak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy10.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy w wyniku nakazu PIP o dostosowaniu stanowiska pracy do aktualnych wymogów pracodawca powinien wykonać także ocenę warunków pracy29.08.2024
-
Artykułz dnia 01.08.2024Inspektor pracy może nakazać wypłatę zaległego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop01.08.2024
-
Artykułz dnia 01.08.2024Nie wszyscy pracodawcy dostosowali komputerowe stanowiska pracy do nowych przepisów obowiązujących od kilku miesięcy01.08.2024
-
ArtykułaktualnyOchrona sygnalistów a kwestie bhp26.07.2024
-
Artykułz dnia 25.07.2024PIP będzie przeprowadzała kontrole pracodawców zdalnie25.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy inspektor PIP może kwestionować sposób regulacji podłokietników krzeseł na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe08.05.2024
-
Poradaz dnia 25.04.2024Argumenty ekonomiczne nie wpłyną na zmianę nakazu inspektora pracy25.04.2024
-
ArtykułaktualnyKomputerowe stanowiska pracy po zmianach – nie wszystko jasne i czytelne jak ekran monitora24.04.2024
-
ArtykułaktualnyDo 17 maja 2024 r. trzeba dostosować stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe do nowych wymogów bhp15.04.2024
-
Artykułz dnia 19.03.2024Firmy na bakier z przepisami. PIP częściej karze pracodawców19.03.2024
-
PoradaaktualnaCzy PIP może zawiadomić UODO o nieprawidłowościach w przetwarzaniu danych osobowych u pracodawcy07.02.2024
-
ArtykułaktualnyNowe zasady bhp przy czyszczeniu powierzchni, malowaniu natryskowym, napylaniu i natryskiwaniu cieplnym – na co pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę19.01.2024
-
ArtykułaktualnyKontrole PIP w zakresie pracy zdalnej i weryfikacji trzeźwości pracowników02.12.2023
-
ArtykułaktualnyZatrudnianie młodocianych w nowej odsłonie30.10.2023
-
ArtykułaktualnyTermin wypłaty wynagrodzenia i konsekwencje jego naruszenia06.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy26.05.2023
-
ArtykułaktualnyUrlopy wypoczynkowe - ustalanie wymiaru, udzielanie, rozliczanie10.05.2023
-
Artykułz dnia 04.05.2023Zmiany w prawie pracy: sprawdź najnowsze stanowiska MRiPS oraz GIP04.05.2023
-
ArtykułnieaktualnyKontrole inspektorów pracy w budownictwie z uwzględnieniem programu działania PIP na 2023 rok27.04.2023
-
PoradaaktualnaJakie konsekwencje dla pracodawcy ma organizowanie stanowisk pracy w nieruchomości, której stan techniczny stwarza bezpośrednie zagrożenia dla zdrowia i życia osób, które świadczą w niej pracę27.04.2023
-
Poradaz dnia 04.03.2023Poradnia z zakresu prawa pracy04.03.2023
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
