Filtry-
PoradaaktualnaJak powinien postąpić pracodawca wobec pracownika prawomocnie skazanego na karę pozbawienia wolności23.01.2026
-
Artykułz dnia 22.01.2026Pierwszy dodatkowy urlop jest rozliczany proporcjonalnie22.01.2026
-
PoradaaktualnaKiedy i na jakich zasadach wygasa umowa o pracę pracownika przebywającego w areszcie09.12.2025
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem skazanym na karę pozbawienia wolności17.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy pobyt pracownika w areszcie tymczasowym ma wpływ na jego prawo do urlopu wypoczynkowego17.04.2024
-
ArtykułnieaktualnyŚwiadectwo pracy – zasady wypełniania po zmianie przepisów17.07.2023
-
ArtykułnieaktualnyRozwiązywanie umów o pracę - odpowiedzi na 43 pytania Czytelników05.02.2023
-
PoradaCzy SMS dotyczący rezygnacji z pracy powoduje zakończenie zatrudnienia29.09.2022
-
PoradaCzy można wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi osadzonemu w areszcie02.03.2022
-
ArtykułPracownik w wieku przedemerytalnym – zasady ochrony przed zwolnieniem z pracy09.02.2022
-
ArtykułSposoby rozwiązywania umów o pracę – najważniejsze zasady12.07.2021
-
ArtykułUrlop wypoczynkowy w praktyce – pytania i odpowiedzi12.05.2021
-
ArtykułŚwiadectwo pracy. Sporządzanie i wydawanie świadectwa pracy po zmianach przepisów31.10.2019
-
ArtykułCzy pracodawca musi przywrócić do pracy tymczasowo aresztowanego pracownika?
22.05.2019 -
PoradaJaka ochrona przedemerytalna przysługuje pracownicy zatrudnionej na umowę na czas określony26.02.2019
-
ArtykułNowe zasady wygasania stosunków pracy w razie śmierci pracodawcy prowadzącego działalność gospodarczą04.12.2018
-
ArtykułFirma w spadku - zarząd sukcesyjny13.09.2018
-
ArtykułWygaśnięcie stosunku pracy z powodu śmierci pracodawcy – jak stosować nowe przepisy13.08.2018
-
ArtykułŚwiadectwo pracy – jak należy je prawidłowo sporządzić12.06.2018
-
ArtykułWygaśnięcie umowy o pracę z powodu tymczasowego aresztowania
26.03.2018
-
PoradaJakie są skutki tymczasowego aresztowania pracownika samorządowego05.07.2017
-
ArtykułJaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy10.05.2017
-
ArtykułJak prawidłowo wypełnić świadectwo pracy po zmianach od 1 stycznia 2017 r.02.03.2017
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę - odpowiedzi na trudne pytania17.12.2016
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
