-
Artykułz dnia 29.07.2024Orzeczenia ważne nawet do końca marca 2025 r. Ale jest warunek29.07.2024
-
PoradaaktualnaJak długo będą ważne orzeczenia o niepełnosprawności przedłużone w czasie pandemii31.10.2023
-
PoradaaktualnaJak należy liczyć obniżony wymiar czasu pracy oraz dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracownika posiadającego orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy oraz stopniu znacznym niepełnosprawności04.07.2023
-
Artykułz dnia 30.01.2023Pomoc dla obywateli Ukrainy: porządkujemy wiedzę po zmianach30.01.2023
-
PoradaaktualnaCzy uzyskanie przez pracownika umiarkowanego stopnia niepełnosprawności uniemożliwia dalsze jego zatrudnianie04.11.2022
-
Artykułz dnia 14.07.2022Wpłaty na PFRON wciąż sprawiają pracodawcom problemy14.07.2022
-
ArtykułaktualnyUstawa o gwarantowanym kredycie mieszkaniowym16.12.2021
-
PoradaCzy przysługuje odliczenie na zakup aparatu słuchowego w ramach ulgi rehabilitacyjnej, gdy osoba niepełnosprawna nie posiada orzeczenia o niepełnosprawności w tym zakresie06.10.2021
-
ArtykułZatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów – korzyści dla pracodawcy13.11.2020
-
ArtykułZatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych, emerytów13.07.2019
-
PoradaKiedy pracownikowi niepełnosprawnemu przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy30.01.2019
-
ArtykułOrzekanie o niepełnosprawności03.07.2018
-
ArtykułZatrudnianie niepełnosprawnych - obowiązki pracodawcy29.06.2018
-
PoradaJak złożyć w październiku br. korektę deklaracji i informacji PFRON na nowych drukach29.06.2018
-
PoradaOrzeczenie o niepełnosprawności28.06.2018
-
PoradaRefundacja składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy - rencisty28.06.2018
-
ArtykułWięcej precyzji w wyliczaniu dodatków mieszkaniowych26.06.2018
-
ArtykułDotacje na pracowników niepełnosprawnych22.02.2015
-
ArtykułZasady dofinansowania pracowników niepełnosprawnych17.01.2015
-
ArtykułZASADY ORZEKANIA O NIEZDOLNOŚCI DO PRACY18.09.2010
-
ArtykułUbezpieczenie przedsiębiorcy na rencie23.02.2008
-
PoradaOrzecznictwo lekarskie dla celów ubezpieczeń społecznych27.06.2001
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
