Wyrok WSA w Olsztynie z dnia 20 stycznia 2026 r., sygn. II SA/Ol 574/25

W orzeczeniu przyjęto, że decyzja o zwolnieniu żołnierza zawodowego na podstawie dostatecznej oceny ogólnej w opinii służbowej, w ramach uznaniowego charakteru decyzji, była zgodna z prawem, o ile opierała się na wyczerpująco zebranym materiale dowodowym oraz uwzględniała obowiązko we wojskowe i interes publiczny.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Olsztynie w składzie następującym: Przewodniczący sędzia WSA Ewa Osipuk Sędziowie sędzia WSA Beata Jezielska (spr.) sędzia WSA Tadeusz Lipiński Protokolant referent Natalia Stemplewska po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 stycznia 2026 r. sprawy ze skargi A. B. na decyzję Dowódcy Jednostki Wojskowej [...] w O. z dnia [...], nr [...] w przedmiocie zwolnienia z zawodowej służby wojskowej i przeniesienia do pasywnej rezerwy oddala skargę.

Uzasadnienie

Rozkazem personalnym nr 39 Dowódcy (...) (dalej jako: Dowódca Brygady lub organ pierwszej instancji) z 15 kwietnia 2025 r., na podstawie art. 228 ust. 1 pkt 4, art. 229 ust. 1 i ust. 4 w zw. z art. 186 ust. 1 pkt 4 oraz art. 238 ust. 1 ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. z 2024 r., poz. 248 ze zm., dalej jako: u.o.O.) oraz § 12 pkt 2, § 15 ust. 1, § 16 ust. 1, § 21 ust. 1 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 20 lutego 2023 r. w sprawie zwalniania żołnierzy zawodowych z zawodowej służby wojskowej (Dz.U. z 2023 r., poz. 433), orzeczono o zwolnieniu szeregowego A. B. (dalej jako: żołnierz lub skarżący) z zawodowej służby wojskowej i przeniesieniu do pasywnej rezerwy z dniem 30 czerwca 2025 r. wskutek otrzymania dostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej.