Streszczenie: Praca na czas określony
Minimalne wymagania dotyczące pracy na czas określony.
STRESZCZENIE DOKUMENTU:
Dyrektywa 99/70/WE Porozumienie ramowe w sprawie pracy na czas określony, zawarte przez UNICE, CEEP i ETUC(związki zawodowe).
JAKIE SĄ CELE NINIEJSZEJ DYREKTYWY?
- Niniejsza dyrektywa ustanawia minimalne wymagania dotyczące pracy na czas określony w celu zagwarantowania równego traktowania pracowników i zapobiegania nadużyciom wynikającym z wykorzystywania kolejnych umów lub stosunków pracy tego typu.
- Zawiera ona apel do krajów Unii Europejskiej (UE), aby ustanowić sankcje za naruszanie tych wymagań.
- Określono w niej specjalne klauzule w celu ograniczenia obciążeń administracyjnych dla małych i średnich przedsiębiorstw, które mogłyby wyniknąć ze stosowania tych nowych norm.
KLUCZOWE ZAGADNIENIA
Dotyczy ona jedynie warunków zatrudniania osób pracujących na podstawie umów zawartych na czas określony, przy czym zagadnienia dotyczące ustawowych systemów zabezpieczenia społecznego pozostają w sferze kompetencji krajów UE.
POTRZEBUJESZ POMOCY?