Filtry-
Czas trwania: 01:51
SzkolenieCo może zrobić pracodawca, gdy pracownik stawia się do pracy pod wpływem alkoholu16.02.2017 -
PoradaCzy zawarta z cudzoziemcem umowa o pracę powinna być w języku polskim02.03.2016
-
ArtykułNowe opłaty za reklamy zewnętrzne02.07.2015
-
PoradaCzy umowa o pracę zawarta z cudzoziemcem w jego języku ojczystym jest ważna17.06.2015
-
ArtykułDokumentowanie kosztów podróży24.04.2015
-
ArtykułGromadzenie środków ZFŚS05.04.2015
-
ArtykułPrzyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę17.02.2015
-
ArtykułObowiązek udzielenia pomocy potrąconemu zwierzęciu29.01.2015
-
PoradaJakie są konsekwencje nieuprzątnięcia materiałów agitacyjnych29.12.2014
-
PoradaW jakim paragrafie ująć dochód z tytułu zasądzonej nawiązki sądowej17.11.2014
-
ArtykułOrganizowanie wypoczynku w świetle przepisów ustawy o usługach turystycznych28.10.2014
-
OrzeczenieWyrok TK z dnia 7 października 2014 r., sygn. K 9/13, rok 2014 | 07.10.2014
-
OrzeczenieWyrok TK z dnia 30 września 2014 r., sygn. U 4/13, rok 2014 | 30.09.2014
-
PoradaJak samorządy mogą regulować kwestię ciszy nocnej28.09.2014
-
OrzeczenieWyrok WSA w Warszawie z dnia 22 września 2014 r., sygn. V SA/Wa 1002/14, rok 2014 | 22.09.2014
-
OrzeczenieWyrok WSA w Olsztynie z dnia 16 września 2014 r., sygn. II SA/Ol 761/14, rok 2014 | 16.09.2014
-
OrzeczenieWyrok WSA w Olsztynie z dnia 16 września 2014 r., sygn. II SA/Ol 760/14, rok 2014 | 16.09.2014
-
ArtykułUdzielanie zaległego urlopu wypoczynkowego za 2013 r. - 6 ważnych wskazówek12.09.2014
-
ArtykułPracownik pod wpływem alkoholu lub narkotyków w pracy - postępowanie pracodawcy30.08.2014
-
ArtykułMniej formalności dla organizatorów zbiórek publicznych28.06.2014
-
ArtykułE-papierosy nie tak szkodliwe, jak uciążliwe29.05.2014
-
PoradaZa jakie działania pracodawca może zapłacić karę grzywny10.04.2014
-
ArtykułOświadczenie pracownika o okolicznościach mających wpływ na wysokość świadczeń z tytułu podróży służbowej29.03.2014
-
ArtykułPracodawca powinien wskazać, kto kierował samochodem29.03.2014
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
