Filtry-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyProcedura zatrudniania pracownika krok po kroku14.04.2023
-
ArtykułnieaktualnyZatrudnianie pracownika w praktyce14.04.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – wprowadzanie, stosowanie, dokumentowanie20.03.2023
-
Aktualnośćz dnia 15.03.2023Aplikacja monitorująca ekran pracownika15.03.2023
-
Poradaz dnia 04.03.2023Poradnia z zakresu prawa pracy04.03.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna od 7 kwietnia 2023 r. – odpowiedzi na 11 pytań z praktyki13.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2023
-
Artykułz dnia 12.01.2023GPS w samochodzie służbowym nie narusza prawa do prywatności12.01.2023
-
ArtykułaktualnyMonitoring pracowników musi być zgodny z RODO08.12.2022
-
KsiążkaKontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy08.11.2022 -
Artykułz dnia 03.11.2022Odmowa włączenia kamerki może być naruszeniem obowiązków03.11.2022
-
ArtykułnieaktualnyKontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy12.09.2022
-
PoradaaktualnaJak należy rozumieć inny rodzaj monitoringu z art. 22 ind. 3 Kodeksu pracy03.08.2022
-
Poradaz dnia 24.02.2022Pracodawca sam nie sprawdzi, czy pracownik zażywa narkotyki, ale może go za to zwolnić24.02.2022
-
ArtykułnieaktualnyKontrola czasu pracy telepracowników i pracowników świadczących pracę zdalną07.12.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział II. Stosunek pracy01.12.2021
-
PoradaCzy prawnie uzasadniony interes pracodawcy uprawnia go do przetwarzania danych z monitoringu09.06.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2021
-
ArtykułKontrola pracowników pracujących zdalnie – jakie możliwości ma pracodawca11.12.2020
-
ArtykułKontrola poczty elektronicznej pracownika29.09.2020
-
PoradaJak wprowadzić monitoring rozmów telefonicznych pracowników04.05.2020
-
ArtykułDane osobowe pracowników – jak je przetwarzać zgodnie z RODO02.03.2020
-
ArtykułReguły kontroli UODO w zakresie przetwarzania danych osobowych pracowników29.01.2020
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
