Filtry-
Artykułz dnia 20.07.2023Pełnomocnik pracodawcy też odpowie za nieprawidłowe potrącenia dokonane za zgodą pracownika20.07.2023
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział I. Przepisy ogólne26.06.2023
-
ArtykułaktualnyZakup do szkoły ekspresu do kawy27.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownik może podpisać kolejną umowę o pracę podczas zwolnienia lekarskiego10.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział I. Przepisy ogólne01.02.2023
-
ArtykułaktualnySzkolenia z zakresu bhp dla pracodawców i osób kierujących pracownikami13.01.2023
-
ArtykułaktualnyUprawnienia pracownicze osób pełniących funkcje związkowe09.12.2022
-
KsiążkaZdalne zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę28.11.2022 -
PoradaaktualnaPełnomocnictwo dla kadrowej krok po kroku15.11.2022
-
FormularzPełnomocnictwo szczególne (wersja 2)
-
FormularzPełnomocnictwo szczególne (wersja 1)
-
FormularzPełnomocnictwo ogólne
-
PoradaaktualnaKto informuje dyrektora gminnego ośrodka kultury o prawie do dodatku za wieloletnią pracę12.09.2022
-
Poradaz dnia 17.08.2022Poradnia z prawa pracy17.08.2022
-
PoradaaktualnaDodatek za wieloletnią pracę dla dyrektora gminnego ośrodka kultury27.05.2022
-
Artykułz dnia 18.05.2022Czy sekretarz miasta ma prawo administrować funduszem socjalnym18.05.2022
-
ArtykułKomentarz do ZFŚS 2022 - Pytania i odpowiedzi24.02.2022
-
PoradaaktualnaCzy osoba wykonująca czynności w zakresie prawa pracy w firmie musi być określona z imienia i nazwiska16.02.2022
-
Poradaz dnia 07.02.2022Poradnia z prawa pracy07.02.2022
-
FormularzPełnomocnictwo do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział I. Przepisy ogólne01.12.2021
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 27 października 2021 r., sygn. II PSKP 70/21, rok 2021 | 27.10.2021
-
PoradaZatrudnianie nauczyciela pełniącego funkcję związkową01.10.2021
-
PoradaJaki jest zakres kompetencji osoby umocowanej do wykonywania czynności w zakresie dokumentacji pracowniczej15.06.2021
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
