Filtry-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika26.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy według nowych przepisów pracownicy w dniu wejścia ich w życie powinni otrzymać nową treść informacji o równym traktowaniu13.06.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2023
-
KsiążkaZdalne zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę28.11.2022 -
Artykułz dnia 30.03.2022Samorządy też mogą szybko zatrudniać obywateli Ukrainy, ale nie wszystkich i nie na każdym stanowisku30.03.2022
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.12.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.02.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2020 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.01.2020
-
ArtykułKomentarz do Kodeksu Pracy - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.09.2019
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2019 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.06.2019
-
ArtykułJaki nowy obowiązek informacyjny ma pracodawca w zakresie przechowywania dokumentacji pracowniczej11.02.2019
-
ArtykułAkta osobowe pracowników – dokumentacja związana z zatrudnieniem – część III17.05.2018
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2019 - Dział IV. Obowiązki pracodawcy i pracownika01.01.2018
-
KomentarzKodeks pracy 2018 z komentarzem - Dział IV01.01.2018
-
ArtykułJak zatrudnić pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego21.07.2017
-
PoradaCzy pracodawca musi wręczyć pracownikowi informację o równym traktowaniu w zatrudnieniu02.02.2016
-
ArtykułZatrudnienie pracownika młodocianego w celu przygotowania zawodowego - praktyczna instrukcja29.08.2014
-
ArtykułZatrudnienie pracownika - praktyczna instrukcja18.05.2013
-
PoradaW jaki sposób udostępniać przepisy o równym traktowaniu w zatrudnieniu?27.04.2013
-
ArtykułJAK WALCZYĆ Z DYSKRYMINACJĄ W ZATRUDNIENIU06.10.2012
-
PoradaObowiązki pracodawcy - część II17.09.2012
-
PoradaINFORMACJA O RÓWNYM TRAKTOWANIU19.05.2012
-
Artykuł50 nietypowych problemów kadrowych17.01.2012
-
FormularzInformacja dotycząca równego traktowania
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
