Filtry-
KsiążkaJak optymalizować koszty zatrudnienia. Poradnik dla pracodawców06.08.2025 -
ArtykułaktualnyZatrudnianie pracowników tymczasowych po zmianach przepisów14.08.2023
-
ArtykułnieaktualnyOptymalizacja kosztów zatrudnienia - rozwiązania dla pracodawców13.01.2023
-
KsiążkaUprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy 202201.01.2022 -
KsiążkaOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie10.09.2020 -
KsiążkaUprawnienia rodziców w pracy. Poradnik pracodawcy01.09.2020 -
ArtykułOptymalizacja kosztów zatrudnienia – jak przetrwać w kryzysie22.08.2020
-
FormularzWzór rezygnacji z wykonywania pracy przez pracownika tymczasowego
-
ArtykułProcedura zatrudnienia pracownika tymczasowego przez pracodawcę użytkownika – od umowy z agencją do rezygnacji z pracy09.07.2019
-
ArtykułJak zatrudniać pracowników tymczasowych po zmianie przepisów od 1 czerwca 2017 r.16.07.2017
-
KsiążkaZasiłki, urlopy, zwolnienia - uprawnienia rodziców wychowujących dzieci01.01.2017 -
KsiążkaPracownicy tymczasowi. Zatrudnianie po zmianie przepisów od 1 czerwca 2017 r.01.01.2017 -
KsiążkaJaką formę zatrudnienia wybrać? Poradnik dla pracodawców01.01.2017 -
ArtykułZatrudnianie pracowników tymczasowych29.07.2014
-
ArtykułZatrudnianie pracowników tymczasowych - praktyczna instrukcja dla pracodawcy użytkownika28.06.2014
-
ArtykułWybór najkorzystniejszej umowy do prac sezonowych17.05.2014
-
PoradaJak pracodawca może skorzystać z pracowników poleconych przez agencję pracy tymczasowej29.06.2013
-
ArtykułJak zmniejszyć koszty pracy10.04.2012
-
ArtykułCzy warto zatrudniać pracowników tymczasowych29.01.2012
-
ArtykułPROCEDURA ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW TYMCZASOWYCH01.10.2011
-
ArtykułZatrudnianie pracowników sezonowych05.08.2010
-
ArtykułPracownik do wynajęcia (2)25.07.2009
-
ArtykułCO ZAMIAST TELEPRACY21.03.2009
-
PoradaCZY PRACOWNIK TYMCZASOWY ZACHOWUJE PRAWO DO WYNAGRODZENIA W SYTUACJI, GDY PRACODAWCA UŻYTKOWNIK ZREZYGNOWAŁ Z PRACY TAKIEGO PRACOWNIKA, A OKRES, JAKI POZOSTAŁ DO KOŃCA UMOWY, JEST KRÓTSZY NIŻ OKRES WYPOWIEDZENIA (NP. 2 DNI PRZY 3-DNIOWYM WYPOWIEDZENIU)?01.11.2008
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
