-
PoradaaktualnaUrlop dla pracowników ochrony04.11.2025
-
ArtykułaktualnyPrzedłużenie pracy do 16 lub 24 godzin w systemie równoważnym – jak wprowadzić i rozliczać27.10.2025
-
ArtykułaktualnyCzas pracy w jednostkach samorządu terytorialnego02.10.2025
-
ArtykułaktualnyTworzenie harmonogramów czasu pracy23.09.2025
-
PoradaaktualnaJak zrealizować prawo do odpoczynku dobowego w przypadku nadgodzin28.03.2025
-
OrzeczenieWymogi prawne dla uzgodnień w zakresie systemu równoważnego czasu pracy z organizacjami związkowymi - Wyrok SN z dnia 12 lutego 2025 r., sygn. II PSKP 35/23, rok 2025 | 12.02.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział VI. Czas pracy04.02.2025
-
KsiążkaaktualnaCzas pracy 2025. Planowanie, rozliczanie i ewidencja17.01.2025 -
KsiążkaCzas pracy 202514.01.2025 -
ArtykułaktualnyOkresy rozliczeniowe pracowników sfery budżetowej02.01.2025
-
ArtykułaktualnyKiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy28.10.2024
-
PoradaaktualnaJak ustalić czas pracy pracowników ochrony23.05.2024
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział VI. Czas pracy17.01.2024
-
ArtykułaktualnyPrzepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy10.10.2023
-
PoradaaktualnaCzy możliwe jest, aby w systemie równoważnym czasu pracy zastosować 3-miesięczny okres rozliczeniowy31.08.2023
-
ArtykułaktualnyCzas pracy po zmianach przepisów28.06.2023
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział VI. Czas pracy26.06.2023
-
ArtykułaktualnyElastyczny czas pracy – jakie oszczędności daje pracodawcy10.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział VI. Czas pracy01.02.2023
-
KsiążkaCzas pracy 2023. Planowanie, rozliczanie i ewidencja01.01.2023 -
Artykułz dnia 09.12.2022Popraw płynność finansową, optymalizuj koszty, szukaj oszczędności09.12.2022
-
ArtykułaktualnyProcedura zmiany okresu rozliczeniowego – sposób postępowania pracodawcy08.12.2022
-
Artykułz dnia 08.12.2022Do pracy niepełnoetatowca między dobami stosuje się zasady ogólne08.12.2022
-
Artykułz dnia 01.12.2022Czas pracy w 2023: 2000 godzin w 250 dni. Ostatnio taki krótki wymiar obowiązywał w 2018 roku01.12.2022
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
