-
Artykułz dnia 24.07.2025Pracownik zwolniony grupowo może uzyskać więcej niż tylko odprawę pieniężną24.07.2025
-
Artykułz dnia 02.06.2025Poradnia z prawa pracy02.06.2025
-
KsiążkaaktualnaZatrudnianie i zwalnianie pracowników 202528.03.2025 -
OrzeczenieDyskryminacja przez asocjację ze względu na płeć w kontekście dress code'u - Wyrok SN z dnia 25 lutego 2025 r., sygn. III PSKP 21/24, rok 2025 | 25.02.2025
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział II. Stosunek pracy27.01.2025
-
KsiążkaWynagrodzenia 2025. Rozliczanie płac w praktyce06.01.2025 -
KsiążkaaktualnaZatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 202417.03.2024 -
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział II. Stosunek pracy16.01.2024
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 14 grudnia 2023 r., sygn. I PSKP 34/22, rok 2023 | 14.12.2023
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia 2024 - praktyczne rozliczenia10.12.2023
-
KsiążkaWynagrodzenia 2023. Rozliczanie płac w praktyce31.08.2023 -
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
Artykułz dnia 13.06.2023Równowaga na papierze13.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyNajciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.20.03.2023
-
ArtykułnieaktualnyRozwiązywanie umów o pracę - odpowiedzi na 43 pytania Czytelników05.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2023
-
PoradanieaktualnaCzy pracodawca musi uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony w razie pozwu pracownika07.11.2022
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 25 października 2022 r., sygn. II PSKP 126/21, rok 2022 | 25.10.2022
-
PoradanieaktualnaCzy pracodawca musi bronić się w sądzie przed zarzutem pracownika, że przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony była nieuzasadniona29.08.2022
-
PoradaaktualnaCzy od odszkodowania wypłaconego pracownikowi odprowadza się podatki14.07.2022
-
KsiążkaPolski Ład 2.0 Wynagrodzenia od 1 lipca 2022 r. Rozliczanie płac po zmianach22.06.2022 -
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia - po zmianach od 1 lipca 2022 r.14.06.2022
-
Poradaz dnia 27.01.2022Pracownik nie odwoła się od rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron27.01.2022
-
Poradaz dnia 27.01.2022Brak dyspozycyjności może być podstawą do zwolnienia27.01.2022
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
