-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział II. Stosunek pracy27.01.2025
-
OrzeczenieWygaśnięcia umowy o pracę z powodu likwidacji pracodawcy - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 40/23, rok 2024 | 08.05.2024
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy - Dział II. Stosunek pracy16.01.2024
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział II. Stosunek pracy01.12.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2021
-
PoradaCzy w związku z likwidacją stanowiska pracy można wręczyć wypowiedzenie pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim03.06.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2020 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział II. Stosunek pracy01.09.2019
-
ArtykułJakich odszkodowań od pracodawcy może żądać pracownik28.01.2019
-
ArtykułWynagrodzenia 2019 – zmiany w rozliczaniu i wypłacie15.01.2019
-
ArtykułBrak uchwał obniżających pensje samorządowców18.09.2018
-
ArtykułJAK ZATRUDNIAĆ PRACOWNIKÓW NA UMOWY TERMINOWE16.07.2018
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2019 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2018
-
KomentarzKodeks pracy 2018 z komentarzem - Dział II01.01.2018
-
ArtykułJakie są konsekwencje nieprawidłowego rozwiązania umowy o pracę19.12.2017
-
ArtykułJaka ochrona przysługuje pracownikom przed zwolnieniem z pracy10.05.2017
-
PoradaJak ustalać prawo oraz wysokość odpraw i odszkodowań dla pracowników02.01.2017
-
KsiążkaUmowy terminowe - jak zawierać i wypowiadać01.01.2017 -
ArtykułJakie mogą być konsekwencje wadliwego zwolnienia pracownika z pracy17.11.2016
-
ArtykułKodeks pracy - Przewodnik po zmianach przepisów 2015/201613.01.2016
-
OrzeczenieWyrok SN z dnia 12 stycznia 2016 r., sygn. I PK 15/15, rok 2016 | 12.01.2016
-
ArtykułKodeks pracy - Przewodnik po zmianach przepisów 2015/201602.01.2016
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
