Filtry-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
ŚciągaPrawo pracy i ubezpieczenia po odwołaniu stanu zagrożenia epidemicznego| 21.06.2023
-
ArtykułaktualnyProcedura zmiany telepracy na pracę zdalną – zasady, warunki, problemy09.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2023
-
Artykułz dnia 17.11.2022Workation: wybór kierunku trzeba dobrze przemyśleć17.11.2022
-
ArtykułnieaktualnyKontrola czasu pracy telepracowników i pracowników świadczących pracę zdalną07.12.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział II. Stosunek pracy01.12.2021
-
ArtykułPraca zdalna. Twoje idealne miejsce pracy27.05.2021
-
KsiążkaElastyczne formy zatrudniania 2021 - korzyści dla pracodawcy11.02.2021 -
ArtykułElastyczne formy zatrudniania – korzyści dla pracodawcy09.02.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2021
-
PoradaPodobieństwa i różnice telepracy oraz pracy zdalnej17.09.2020
-
ŚciągaŚciąga. Telepraca - zasady wprowadzania i obowiązki pracodawcy| 23.06.2020
-
PoradaJak skontrolować pracownika na pracy zdalnej, który zdaniem pracodawcy jest pod wpływem alkoholu17.06.2020
-
ArtykułRestrukturyzacja firmy poprzez elastyczne formy zatrudnienia13.06.2020
-
ArtykułZawieszenie zajęć lekcyjnych w szkołach – prawa i obowiązki nauczycieli i pracowników13.05.2020
-
PoradaCzy możliwe jest pominięcie telepracowników przy organizacji wyjazdu integracyjnego06.02.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2020 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2020
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy wyd. III - Dział II. Stosunek pracy01.09.2019
-
ArtykułElastyczne formy zatrudniania14.08.2019
-
PoradaCzy pracodawca przeprowadza ocenę warunków pracy telepracownika04.03.2019
-
PoradaJak przeprowadzać kontrolę bhp telepracownika09.01.2019
-
ArtykułJakie są zasady telepracy dla rodziców opiekujących się niepełnosprawnymi dziećmi11.09.2018
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2019 - Dział II. Stosunek pracy01.01.2018
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
