-
ArtykułnieaktualnyDo 31 stycznia 2025 r. firmy muszą powiadomić pracowników o rezygnacji tworzenia zfśs lub wypłaty świadczenia urlopowego11.12.2024
-
KomentarzPraktyczny komentarz z przykładami do Kodeksu Pracy wyd. II - Dział II. Stosunek pracy26.06.2023
-
ArtykułaktualnyTelepraca nie przekształci się w pracę zdalną z mocy prawa16.06.2023
-
Artykułz dnia 27.04.2023Co dalej z telepracownikami? Ustawodawca o czymś zapomniał27.04.2023
-
ArtykułaktualnyProcedura zmiany telepracy na pracę zdalną – zasady, warunki, problemy09.02.2023
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2023 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2023
-
ArtykułaktualnyPraca zdalna zastąpi telepracę – nowelizacja Kodeksu pracy15.01.2023
-
Artykułz dnia 17.11.2022Workation: wybór kierunku trzeba dobrze przemyśleć17.11.2022
-
ArtykułnieaktualnyZfśs na przełomie roku – obowiązki pracodawcy15.11.2022
-
Artykułz dnia 07.07.2022Do wdrożenia pracy zdalnej firmy muszą się przygotować już dziś07.07.2022
-
PoradanieaktualnaSkutki zawarcia porozumienia dotyczącego ruchomych rozkładów czasu pracy przez podmiot nieuprawniony27.05.2022
-
PoradanieaktualnaJaki jest termin na odpowiedź pracodawcy na wniosek pracownika o telepracę11.01.2022
-
ArtykułnieaktualnyKontrola czasu pracy telepracowników i pracowników świadczących pracę zdalną07.12.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2022 - Dział II. Stosunek pracy01.12.2021
-
PoradaJaki jest termin odpowiedzi na wniosek rodzica niepełnosprawnego dziecka na wprowadzenie telepracy28.10.2021
-
ArtykułPraca zdalna. Twoje idealne miejsce pracy27.05.2021
-
KomentarzKomentarz do Kodeksu Pracy 2021 - Dział II. Stosunek pracy01.02.2021
-
PoradaPodobieństwa i różnice telepracy oraz pracy zdalnej17.09.2020
-
ArtykułPraca zdalna – nowy sposób pracy na odległość09.07.2020
-
ŚciągaŚciąga. Telepraca - zasady wprowadzania i obowiązki pracodawcy| 23.06.2020
-
ArtykułRestrukturyzacja firmy poprzez elastyczne formy zatrudnienia13.06.2020
-
ArtykułZawieszenie zajęć lekcyjnych w szkołach – prawa i obowiązki nauczycieli i pracowników13.05.2020
-
ArtykułPrawa i obowiązki pracodawcy w sytuacji zagrożenia epidemicznego koronawirusem06.04.2020
-
PoradaCzy pracodawca musi uzyskać zgodę przedstawicieli pracowników na wprowadzenie telepracy01.04.2020
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
