W jakiej formie następuje czasowe powierzenie innych obowiązków pracowniczych
Jesteśmy zakładem budżetowym. Pracodawca w okresie wakacyjnym planuje powierzyć tymczasowe wykonywanie pracy pracownikowi na stanowisku konserwator (praca wykonywana na stałe w obiekcie hali sportowej) na tym samym stanowisku w obiekcie krytej pływalni. Czy wystarczy samo pismo informujące o powierzeniu tymczasowym pracy, czy też musimy przygotować porozumienie zmieniające warunki, ponieważ pracownik