Czy do stażu pracy zaliczyć wszystkie zakończone okresy zatrudnienia
Pracownicy zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej mają status pracowników samorządowych. Wszystkim pracownikom tych jednostek, bez względu na zajmowane stanowisko, przysługują: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, a także dodatkowe wynagrodzenie
W razie powrotnego przejścia pracowników spółki zależnej do spółki matki, spółka ta stosuje do ponownie przejętych pracowników korzystniejsze warunki pracy i płacy niż wynikające z dotychczasowego układu zbiorowego pracy, który obowiązywał w spółce zależnej. Ma to miejsce wtedy, gdy stosowanie korzystniejszych warunków nakazują wyraźne postanowienia zakładowego układu zbiorowego pracy obowiązującego
Na dzień wypłaty nagrody jubileuszowej pracownik pracuje w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu, w którym nabył uprawnienie do tej nagrody. Z jakiego etatu należy wypłacić pracownikowi nagrodę jubileuszową? - pyta Czytelniczka z Krakowa.
Jesteśmy urzędem gminy. Wynagrodzenie jednego z naszych pracowników jest zajęte przez komornika z tytułu należności niealimentacyjnych. Osobie tej na początku listopada 2019 r. wypłacimy nagrodę jubileuszową za 35 lat pracy w wysokości 200% wynagrodzenia. Czy podlega ona zajęciu przez komornika? - pyta Czytelnik z Gdyni.