Godziny nadliczbowe [cz. 2]

Data publikacji: 2002-10-24

Przepisy prawa pracy ustalają limity godzin nadliczbowych, które pracownik może przepracować.

Jeszcze o urlopach i bhp

Data publikacji: 2002-10-30

Znowelizowany kodeks pracy wprowadził m.in. zasady zwalniające pracodawcę od obowiązku wypłaty pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Umożliwił również osobie korzystającej z urlopu wychowawczego podjęcie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Zasady pracy w godzinach nadliczbowych

Data publikacji: 2002-11-07

Praca w godzinach nadliczbowych podlega ograniczeniom. Niektórzy pracownicy nie mogą wykonywać pracy w godzinach nadliczbowych w ogóle.

Godziny nadliczbowe kadry kierowniczej

Data publikacji: 2002-11-14

Osoby zatrudnione na kierowniczych stanowiskach nie mają prawa do dodatkowego wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Wynika to z ich szczególnego statusu w firmie i związanymi z tym wynagrodzeniami, uprawnieniami i obowiązkami.

Kodeks pracy - dalsze zmiany

Data publikacji: 2002-11-20

Ruch ciągły, system czterobrygadowy

Data publikacji: 2002-12-05

Rozliczanie czasu pracy w szczególnych systemach jest znacznie bardziej skomplikowane niż w przypadku stosowania zasad ogólnych.

PAKIET DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

Data publikacji: 2002-12-10

W 2002 r. w prawie pracy oraz w przepisach regulujących ubezpieczenia społeczne i zdrowotne wprowadzono wiele modyfikacji uwzględniających dotychczasowe doświadczenia i postulaty zgłaszane przez zainteresowane środowiska. Mimo różnych dat wejścia w życie poszczególnych zmian, wszystkie ich skutki będą odczuwalne w 2003 r. Niewiele osób zdaje sobie sprawę, jak istotne zmiany wprowadzono w 2002 r. w

Godziny nadliczbowe - nowe zasady wyliczania dodatku

Data publikacji: 2002-12-19

Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi oprócz wynagrodzenia przysługuje specjalny dodatek w wysokości 50 lub 100% wynagrodzenia.

Czas pracy młodocianych

Data publikacji: 2002-12-19

Kodeks pracy - wyjaśniamy wątpliwości

Data publikacji: 2003-01-09

Wchodzące w życie nowe przepisy wywołują wiele pytań i problemów. Poniższy artykuł, w przystępnej formie, odpowiada na podnoszone przez Czytelników kwestie dotyczące dodatków za nadgodziny i dokumentacji czasu pracy w nowym roku.

Niepełny wymiar czasu pracy a godziny nadliczbowe

Data publikacji: 2003-01-16

Nie ma przeszkód do ustalenia pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy rozkładów czasu pracy w systemie równoważnych norm czasu pracy.

Czas wolny za nadgodziny - tylko na wniosek?

Data publikacji: 2003-01-16

Zadaniowy czas pracy

Data publikacji: 2003-01-16

KODEKS PRACY PO ZMIANACH

Data publikacji: 2003-01-23

Zmiany w prawie pracy mają przede wszystkim zliberalizować rynek pracy przez umożliwienie pracodawcom prowadzenia bardziej elastycznej polityki zatrudnieniowej. Założeniem ustawodawcy było, aby pracodawca mógł łatwiej zwalniać pracowników, a utworzenie nowych miejsc pracy było mniej kosztowne.

Praca kadry kierowniczej w godzinach nadliczbowych

Data publikacji: 2003-01-23

Pracownicy zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy oraz inni pracownicy zatrudnieni na samodzielnych stanowiskach, co do zasady, nie mają prawa do dodatkowego wynagrodzenia za pracę poza normy pracy.

Co grozi za niewykonanie obowiązków pracodawcy?

Data publikacji: 2003-01-27

Przepisy kodeksu wykroczeń oraz kodeksu karnego nie definiują wprost pojęć wykroczenia oraz przestępstwa. Można jednak uznać, iż wykroczeniem jest czyn społecznie szkodliwy, zabroniony przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia, pod groźbą kary aresztu, ograniczenia wolności, grzywny lub nagany, a przestępstwem - czyn zabroniony pod groźbą kary przez ustawę obowiązującą w czasie jego popełnienia

Elementy uzupełniające w umowie o pracę

Data publikacji: 2003-01-27

Czy w umowie o pracę, oprócz postanowień obligatoryjnych, można zamieścić postanowienia dodatkowe, nie wymagane przez kodeks pracy?

Sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy

Data publikacji: 2003-01-30

CZAS PRACY W 2003 ROKU

Data publikacji: 2003-02-04

Od 1 stycznia 2003 r. obowiązują nowe normy czasu pracy. Rozliczanie czasu pracy jest jednym z najtrudniejszych obowiązków każdego pracodawcy, dlatego warto zapoznać się z tymi zmianami. W praktyce z prawidłowym rozumieniem norm czasu pracy problemy mają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Nic nie wskazuje na to, aby w tym roku problemów tych było mniej. Poza normami czasu pracy zmieniły się również

Nadprogramowy dzień wolny?

Data publikacji: 2003-02-13

Czas pracy w 2003 r.

Data publikacji: 2003-02-13

Zmiany wprowadzone do Kodeksu pracy nowelą lipcową mają na celu efektywne wykorzystanie czasu pracy przez pracowników oraz dostosowanie do rzeczywistych potrzeb organizacyjnych pracodawcy.

Regulamin pracy - komentarz do k.p.

Data publikacji: 2003-02-13

Roczny limit godzin nadliczbowych, który ustala pracodawca, urlop wypoczynkowy na żądanie, umowa o pracę w zastępstwie oraz bezpłatne pierwsze dni krótkich zwolnień lekarskich trwających do 6 dni włącznie - to najbardziej kontrowersyjne zmiany, które wprowadziła do Kodeksu pracy nowela z 26 lipca 2002 r.

Praca w sobotę

Data publikacji: 2003-02-16

CZAS PRACY W 2003 ROKU

Data publikacji: 2003-02-18

W jakich przypadkach może być stosowany przerywany czas pracy? Na jakich zasadach można zwiększyć limit godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym? Czy w ramach tzw. podstawowych norm czasu pracy w 2003 r. (8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień) mogę wydłużyć czas pracy we wtorek i środę do 9 godzin i skrócić w piątek do 6 godzin? Jakie normy czasu pracy obowiązują pracowników młodocianych