Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne zatrudnionego studenta
21-letni syn naszego pracownika, który ma ustaloną niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym, od lutego 2005 r. podjął naukę na uniwersytecie jako wolny słuchacz. Czy pracownikowi przysługuje na tego syna zasiłek rodzinny? Jeśli tak, to jak powinien udokumentować jego naukę?
Zamierzam zawrzeć umowę zlecenia ze studentem, który ma przyznaną rentę socjalną. Osoba ta ma 24 lata, od osiągniętego przez nią przychodu z umowy zlecenia nie będziemy więc opłacać składek na ubezpieczenia społeczne i na ubezpieczenie zdrowotne. Czy umowa zlecenia może powodować utratę uprawnień tego studenta do pobieranej przez niego renty socjalnej?
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą, przy której chciałbym zatrudnić na umowę zlecenia studiującego syna, który ma 23 lata. Wiem, że z tego tytułu syn nie będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym, ale czy do celów ubezpieczeń społecznych ZUS nie potraktuje go jako osoby współpracującej? Czy w celu zagwarantowania synowi prawa do świadczeń opieki zdrowotnej muszę za niego opłacać składkę
Zatrudnienie studenta lub ucznia może okazać się dla przedsiębiorcy bardzo atrakcyjne, szczególnie gdy praca będzie świadczona na podstawie umowy cywilnoprawnej, w tym przede wszystkim umowy zlecenia lub o dzieło.
Obowiązek opłacania składek ubezpieczeniowych zależy od podstawy zatrudnienia. W przypadku umowy zlecenia studenci i uczniowie nie podlegają obowiązkowi ubezpieczenia.
Chciałbym zatrudnić studenta w formie praktyk. Umówiłem się z nim, że odbywać się to będzie bez wynagrodzenia (są to jednak praktyki wykraczające poza obowiązkowe praktyki studenckie). Czy muszę podpisać ze studentem jakąś umowę? - pyta Czytelnik ze Świnoujścia.
Mój syn jest obecnie studentem. W związku z tym mam pytanie. Czy student może przystąpić do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych? Jeżeli tak, to w jaki sposób dokonać ubezpieczenia? - pyta Czytelniczka z Ostrowca Świętokrzyskiego.
Jestem studentką studiów dziennych i mam 21 lat. Dokonałam wpisu do ewidencji działalności gospodarczej (nauka języków). Jednocześnie pracuję na umowę zlecenie dla innej firmy ucząc języka angielskiego (tu składki na ZUS nie ma). Czy mogę wybrać jako tytuł ubezpieczeń społecznych umowę zlecenia i nie płacić ok. 600 zł? A może jest jakiś inny przepis, by student prowadzący działalność gospodarczą nie
W okresie przerwy wakacyjnej pracodawcy często korzystają z możliwości zatrudniania uczniów i studentów przy pracach sezonowych bądź jako personel mający zastąpić własnych pracowników przebywających w tym okresie na urlopie wypoczynkowym.
Sezon letni sprzyja pracom sezonowym - głównie widać to w szeroko pojętej turystyce i rolnictwie. Problematyka prac sezonowych nie jest jednak ograniczona tylko do lata. Specyfika niektórych zawodów czy wręcz robót, które należy wykonać, powoduje, że pracownicy sezonowi mogą być poszukiwani przez cały rok. Zatrudnienie do prac sezonowych jest takim samym zatrudnieniem jak w innych przypadkach, z tym
Zatrudniając ucznia lub studenta na umowę zlecenia zleceniodawca nie opłaca z tego tytułu składek na ubezpieczenia społeczne.
Jestem studentem III roku informatyki. Zamierzam rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej. Jakim ubezpieczeniom będę podlegał, czy przysługują mi jakieś ulgi dotyczące opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne?
Osoby podejmujące studia, jeżeli nie mają ukończonych 26 lat, nie podlegają obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Studenci zatrudnieni na umowę zlecenia również nie są zobowiązani do opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne, mogą jednak dobrowolnie przystąpić do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych.
16 września 2002 r. prenumeratorzy „Prawa Przedsiębiorcy” zadawali pytania dotyczące ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Prezentujemy kilka z przedstawionych problemów wraz z rozstrzygnięciami.
Zakład pracy decydujący się na zatrudnienie studenta powinien wiedzieć, jakim ubezpieczeniom on podlega wykonując pracę na podstawie różnych tytułów prawnych. Warto też wiedzieć, jakim ubezpieczeniom podlega student prowadzący własną działalność gospodarczą.