Wypłaty z pracowniczych programów emerytalnych
Ustalenie wysokości kapitału początkowego jest możliwe tylko na podstawie kompletnej dokumentacji. Przesyła ją do ZUS płatnik albo ubezpieczony.
W prezentowanym materiale omawiamy (w formie pytań i odpowiedzi) podstawowe zasady rozliczania świadczeń emerytalno-rentowych przysługujących osobom, które w 2002 r. osiągały przychody powodujące zawieszenie lub zmniejszenie emerytur i rent. Analogiczne zasady obowiązują w bieżącym 2003 roku.
Które składniki wynagrodzenia wliczane są do podstawy wymiaru świadczeń? Jakie rodzaje zasiłków uwzględniane są przy naliczaniu? Czy przy ustalaniu wysokości podstawy wymiaru świadczeń dolicza się zasiłki chorobowe? Zgodnie z przepisami zasiłki, podobnie jak wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Czy do podstawy wymiaru przyjmowane
Jak należy prawidłowo sporządzić dokumentację będącą podstawą do uzyskania świadczeń? Jakie okresy zarobkowania wybrać do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń?
W przyszłym roku nasza pracownica ukończy 60 lat i po rozwiązaniu stosunku pracy będzie chciała zgłosić wniosek o emeryturę. W 1999 r. zapisała się do OFE. Czy po osiągnięciu wieku emerytalnego nabędzie prawo do okresowej emerytury kapitałowej, a jeśli tak, to w jaki sposób emerytura ta zostanie ustalona? Czy składając wniosek o emeryturę będzie mogła wystąpić z OFE i czy takie rozwiązanie będzie dla
Komu i na jakiej podstawie przysługują dodatki? Kiedy i w jakiej wysokości są wypłacane dodatki? Jaka jest aktualna wysokość dodatków?
Od 23 września br. weszły w życie przepisy umożliwiające obliczenie kapitału początkowego dla osób, które krótko podlegały ubezpieczeniom społecznym przed 1999 r. Zmieniły się również, na korzyść ubezpieczonych, niektóre zasady ustalania podstawy wymiaru tego kapitału. Ponadto osoby z bardzo długim stażem zatrudnienia ubiegające się o rentę z tytułu niezdolności do pracy są zwolnione z warunku wykazywania
Prowadzę działalność gospodarczą na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (dawniej Ewidencja Działalności Gospodarczej) oraz zatrudniam pracowników. Mam wypracowany staż pracy od 1 września 1965 r., w tym od 2 stycznia 1995 r. prowadzę firmę. W styczniu 2012 r. skończę 65 lat. Czy muszę zakończyć działalność (przynajmniej na 1 dzień) z powodu osiągnięcia wieku