Jak prawidłowo udzielać tzw. urlopu okolicznościowego?
W związku z występującymi w życiu szczególnymi sytuacjami pracownik ma prawo do dodatkowych dni wolnych od pracy. Przysługują one m.in. z tytułu ślubu, narodzin dziecka czy pogrzebu bliskiej osoby. Pracodawcy mają czasem problemy z udzielaniem tych zwolnień pracownikom.