Czy w kwocie minimalnego wynagrodzenia można uwzględnić wartość pakietów medycznych
Zwolnienie z opodatkowania odszkodowania otrzymanego w wyniku ugody sądowej
Obowiązek podatkowy i opodatkowanie dochodów uzyskanych w Irlandii
Ustalenie obowiązku podatkowego i opodatkowanie dochodów uzyskanych w Wielkiej Brytanii
Ustalenie obowiązku podatkowego - Katar
Obowiązki płatnika w związku z wypłatą zleceniobiorcom zwrotnych zaliczek na pokrycie zwiększonych kosztów pobytu poza granicami kraju.
Firma nie będzie mogła odsunąć od pracy osoby, która odmawia dokonania testu w kierunku COVID-19 lub okazania certyfikatu zaszczepienia, i nie płacić jej za ten czas. Nie będzie też miała prawa zwolnić takiego zatrudnionego
Przekazanie pracownikom wynagrodzenia jeszcze w 2021 r. nie jest wykroczeniem. Nie ma znaczenia, że termin wypłaty określono w regulaminie pracy na 5. lub 10. dzień kolejnego miesiąca
Przeczytałam artykuł o zmianach, jakie wprowadza Polski Ład. Wskazano w nim rozwiązanie, które powoduje oszczędności. Chodzi o to, żeby wypłatę wynagrodzeń za grudzień przyspieszyć i wypłacić je jeszcze w tym roku. Czy mogę tak zrobić w jednostce samorządu terytorialnego?
Od 1 stycznia miesięczne minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie do 3010 zł brutto. Podwyżka ta pociąga za sobą wzrost innych świadczeń ze stosunku pracy, których wysokość odpowiada kwocie minimalnej pensji lub jej wielokrotności, oraz wszystkich podstaw, progów i wskaźników obowiązujących w prawie pracy oraz ubezpieczeniach społecznych, które są zależne od krajowego minimalnego wynagrodzenia. W