Filtry-
Artykułz dnia 20.11.2025Pracownik ma prawo do bycia offline, a szef musi zadbać, żeby to było możliwe20.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Mobbingowany będzie mógł się domagać zadośćuczynienia od mobbera13.11.2025
-
Artykułz dnia 12.11.2025Mobber zapłaci za nękanie, a nie firma12.11.2025
-
Artykułz dnia 04.09.2025Koniec papierowych procedur w walce z mobbingiem04.09.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025Tylko formalne wprowadzenie w firmie procedur antymobbingowych nie wystarczy21.08.2025
-
ArtykułaktualnyPytanie o mobbing dotyczy sprawy publicznej18.08.2025
-
Artykułz dnia 10.07.2025Resort pracy komplikuje definicje mobbingu i dyskryminacji10.07.2025
-
Artykułz dnia 26.06.2025Pracodawcy będą musieli zmienić procedury dotyczące mobbingu i dyskryminacji26.06.2025
-
Artykułz dnia 09.06.2025Szykany w białych rękawiczkach nikomu nie ujdą płazem09.06.2025
-
Artykułz dnia 27.05.2025Ofiara mobbingu musi do szykan podejść rozsądnie27.05.2025
-
Artykułz dnia 22.05.2025Definicja mobbingu pod ostrzałem krytyki22.05.2025
-
Artykułz dnia 14.05.2025Poprawki w przepisach o mobbingu nie aż tak duże, jak chcieliby pracodawcy14.05.2025
-
Artykułz dnia 08.04.2025Whistleblowing w praktyce: pięć najczęstszych problemów08.04.2025
-
Artykułz dnia 27.02.2025Pracodawcy będą mieli więcej obowiązków związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi27.02.2025
-
Artykułz dnia 20.02.2025Nowa definicja mobbingu będzie lepsza, ale nie idealna20.02.2025
-
Artykułz dnia 21.01.2025Po zmianach przepisów będzie wysyp pozwów o mobbing21.01.2025
-
Artykułz dnia 15.01.2025Szykanowany pracownik łatwiej udowodni mobbing15.01.2025
-
Artykułz dnia 02.01.2025Mobbing czy dyskryminacja: czym się różnią i jakie roszczenia przysługują pracownikom02.01.2025
-
Artykułz dnia 16.12.2024Mobbing w ogniu krytyki16.12.2024
-
Artykułz dnia 12.12.2024Nowa definicja mobbingu potrzebna, ale ryzykowna12.12.2024
-
Artykułz dnia 11.12.2024Jest gotowy projekt zmian w definicji mobbingu11.12.2024
-
Artykułz dnia 20.11.2024Poradnia z prawa pracy20.11.2024
-
Artykułz dnia 14.11.2024Zmiana kodeksowej definicji mobbingu nie wystarczy14.11.2024
-
Artykułz dnia 28.08.2024Niechciane zaloty do podwładnej mogą kosztować krocie28.08.2024
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
