Wymagania bhp dotyczące maszyn i urządzeń technicznych
Certyfikacja wyrobów nie obejmuje wyrobów wykonywanych jednostkowo oraz niektórych urządzeń podlegających Urzędowi Dozoru Technicznego.
Certyfikacja wyrobów nie obejmuje wyrobów wykonywanych jednostkowo oraz niektórych urządzeń podlegających Urzędowi Dozoru Technicznego.
Zagrożenia występujące przy urządzeniach energetycznych i elektroenergetycznych (materialno-techniczne, organizacyjne i ludzkie) są przyczyną wielu śmiertelnych wypadków przy pracy. Dlatego obowiązujące przepisy przewidują wiele reguł oraz normują szczegółowo zasady postępowania, które mają zapobiegać powstawaniu tych wypadków.
Hałas jest specyficznym czynnikiem zanieczyszczającym środowisko. Charakteryzuje się mnogością źródeł i powszechnością występowania.
Zgodnie z Kodeksem pracy nie wolno dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada wymaganych kwalifikacji lub umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bhp.
Prawidłowo sporządzony protokół powypadkowy stanowi dokument urzędowy, którego treść jest dowodem, że opisane w nim fakty miały miejsce.
Jestem właścicielem budynku, który kilka lat temu przeznaczony był na magazyn.Obecnie znajduje się w nim hurtownia. Budynek ten jest w dobrym stanie technicznym, co pozwala mi urządzić w nim fitnes club. Muszę jednak dokonać kilku drobnych przeróbek, szczególnie jeśli chodzi o wejścia do budynku. Czy są jakieś przepisy, które określają ich rodzaj i wielkość?
Zatrudniam kilku pracowników na krótkie umowy terminowe. Wiem, że nie mogę ich dopuścić do pracy bez odpowiednich badań lekarskich. Duża jest też rotacja pracowników pomiędzy stanowiskami pracy. Czy w związku z tym przy zawieraniu każdej umowy powinienem kierować pracowników na badania wstępne?
Celem planowanej nowelizacji Kodeksu pracy jest dostosowanie polskiego prawa pracy do prawa europejskiego oraz do Konstytucji RP.
Ręczne prace transportowe są pracami wykonywanymi z użyciem siły fizycznej pracownika. Nieprawidłowo wykonywane mogą spowodować dolegliwości związane ze zmęczeniem, jak też z urazami układu mięśniowo-szkieletowego. Wynikiem niewłaściwego ich wykonywania mogą być urazy mięśni rąk, nóg, naderwanie ścięgien, bóle pleców oraz kręgosłupa.
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy wynikających z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest określony w art. 2376 § 1 Kodeksu pracy wymóg nieodpłatnego zapewnienia przez pracodawcę pracownikowi środków ochrony indywidualnej, zabezpieczających przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy, a także obowiązek informowania pracownika o sposobach