Wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji przez przedsiębiorcę
Jeden z moich pracowników odbywa studia podyplomowe, na które został przeze mnie skierowany. Udzieliłem mu urlopu szkoleniowego i sfinansowałem część czesnego. Pracownik ma zamiar się zwolnić i twierdzi, że nie musi mi zwrócić kosztów. W jaki sposób mam odzyskać stracone pieniądze i opłacony urlop tej osoby?
Skierowaliśmy jednego pracownika na studia podyplomowe, których kierunek związany jest z profilem działalności naszej firmy, a drugiego na kurs języka niemieckiego, potrzebnego w rozmowach z kontrahentami. Pokrywamy w całości koszty obu form kształcenia. Czy od tych świadczeń na rzecz pracowników należy pobrać podatek oraz naliczyć składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne? Czy wszystkie wydatki
Chciałbym wysłać jednego z pracowników na studia podyplomowe. Mam zamiar ułatwić mu naukę przez udzielenie urlopu szkoleniowego, ale chciałbym udzielić mu go w niższym wymiarze, niż wynika z przepisów. Czy mogę przyznać mu mniej urlopu?
Pracownica, przebywając na urlopie wychowawczym w swoim zakładzie pracy, rozpoczęła 1 października 2004 r. studia podyplomowe na Uniwersytecie Warszawskim. Jej pracodawca, przypadkowo dowiedziawszy się o tym 15 października br., wysłał do niej (jeszcze tego samego dnia) pismo, w którym wezwał ją do stawienia się do pracy po upływie 3 dni od wezwania z powodu zaprzestania sprawowania osobistej opieki
Jesteśmy firmą handlową z branży fotograficznej. Zatrudniamy 15 osób. Jeden z pracowników kadry kierowniczej został wysłany na studia podyplomowe opłacone w części we wrześniu 2004 r. Pozostała kwota zostanie uregulowana w lutym 2005 r. Szkolenie zakończy się w czerwcu 2005 r. Czy mamy możliwość złożenia wniosku o dofinansowanie tych studiów z funduszy strukturalnych? Jaka jest procedura ubiegania
Czy korzystają ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych, na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, kwoty zapłacone przez Spółkę z tytułu czesnego za studia podyplomowe oraz za kursy językowe pracowników Spółki?
Czy wartość świadczeń przyznanych pracownikowi w związku ze skierowaniem go na studia MBA odbywające się za granicą jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych, a zatem, czy Spółka jest zobowiązana - jako płatnik - do poboru zaliczek na ten podatek zgodnie z art. 31 i następnymi ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy częściowe dofinansowanie ww. studiów podyplomowych bez skierowania pracodawcy jest przychodem pracownika z pracy zwolnionym z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy opłata za studia podyplomowe poniesiona przez Szpital za pracownika medycznego na kierunku związanym z jego zatrudnieniem jest zwolniona z podatku dochodowego od osób fizycznych?
Czy tak przedstawiona (w opisie stanu faktycznego) forma dofinansowania jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? W ocenie Wnioskodawcy dofinansowanie odbywa się na podstawie przepisów odrębnych oraz w art. 21 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, świadczenia nie są określone szczegółowo (np
Czy pracownik, który nie jest skierowany na studia podyplomowe przez zakład pracy, a któremu pracodawca finansuje te studia, powinien od kwoty dofinansowania przez zakład pracy tychże studiów zapłacić podatek dochodowy od osób fizycznych?
Czy dofinansowanie studiów podyplomowych, o którym mowa w art. 42a ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych czy też zwolnieniu z podatku dochodowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 118 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Czy powyższa sytuacja jest zgodna z aktualnym stanem prawnym i czy pracodawca ma prawo pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych w świetle art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w powiązaniu z § 9 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia