Czy dzień wolny od pracy może być wskazany w umowie, jako dzień zatrudnienia
Spełnienie przesłanek klasyfikujących prace wykonywane przez pracownika spółki jako działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 5a pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Spełnienie przesłanek klasyfikujących prace wykonywane przez pracownika spółki jako działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 5a pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Spełnienie przesłanek klasyfikujących prace wykonywane przez pracownika spółki jako działalność badawczo-rozwojową w rozumieniu art. 5a pkt 38 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Od 1 stycznia 2022 r. podatnicy uzyskujący przychody z pracy ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy, a także pozarolniczej działalności gospodarczej mogą skorzystać z tzw. ulgi dla klasy średniej. W związku z pojawiającymi się wątpliwościami pracodawców o warunki stosowania tej ulgi wyjaśnień udzieliło Ministerstwo Finansów. Poniżej zaprezentowano wybrane
Czy radca prawny zatrudniony na umowę o pracę w Urzędzie Gminy i prowadzący działalność gospodarczą w zakresie usług prawniczych polegającą na obsłudze jednostek organizacyjnych Gminy może opodatkować dochody z działalności gospodarczej w sposób określony w art. 30c ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Brak przesłanek do zastosowania zaniechania poboru podatku od dochodów (przychodów) w związku z otrzymywaniem wynagrodzenia w ramach zawartej umowy o pracę ze spółką będącą stroną umowy polegającej na dostarczaniu towarów, świadczeniu usług lub budowie infrastruktury siłom zbrojnym USA lub na ich rzecz przy pomocy zatrudnionych pracowników.
W 2020 r. aż o jedną czwartą zmniejszyła się liczba zarobkujących wyłącznie na umowach zlecenia lub o dzieło (bez etatu). Zdaniem ekspertów Polski Ład może z kolei zniechęcić do samozatrudnienia
Możliwość opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej 19% podatkiem liniowym.
Weryfikując ryzyko nielegalnego zatrudnienia, firmy powinny przyjrzeć się samozatrudnionym. Nie ma pewności, że ci ostatni nie zawalczą o swoje, udowadniając, że w rzeczywistości są pracownikami. Istnieje zagrożenie, że wówczas pełną odpowiedzialność za to poniesie pracodawca, który przez lata udawał, że nim nie jest
Opodatkowanie dochodów z kwalifikowanych praw własności intelektualnej preferencyjną stawką podatku (IP Box).
Obok ustawy zasiłkowej, regulującej zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków, istotne znaczenie w tym zakresie mają też postanowienia wewnątrzzakładowe (najczęściej regulamin wynagradzania lub układ zbiorowy pracy) obowiązujące u płatnika składek. Z treści tych postanowień jednoznacznie powinno wynikać: w szczególności czy dany składnik wynagrodzenia (od którego odprowadzono składkę chorobową) przysługuje