Filtry-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 142/2025 z dnia 20 marca 2025 r., sygn. DI/100000/43/131/2025, rok 2025, | 14.04.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 337/2024 z dnia 5 lipca 2024 r., sygn. DI/100000/43/559/2024, rok 2024, | 28.01.2025
-
ArtykułaktualnyW 2025 r. wzrasta minimalne wynagrodzenie i składniki od niego zależne11.12.2024
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze wyroki sądowe dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych z 2023 r.18.03.2024
-
PoradaaktualnaCzy za niewskazanie kryterium doboru pracownika do zwolnienia pracodawca musi wypłacić odszkodowanie06.03.2024
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 1110/2023 z 21 grudnia 2023 r., sygn. DI/200 000/43/1110/2023, rok 2023, | 21.12.2023
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia 2024 - praktyczne rozliczenia10.12.2023
-
ArtykułnieaktualnyMinimalne wynagrodzenie i świadczenia od niego zależne w 2024 r.27.10.2023
-
ArtykułaktualnyNiedopełnienie obowiązku przeciwdziałania mobbingowi skutkuje odpowiedzialnością odszkodowawczą pracodawcy06.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy odszkodowanie za zakaz konkurencji podlega wliczeniu do podstawy zasiłkowej10.03.2023
-
ArtykułnieaktualnyObowiązki kadrowe i podatkowe pracodawcy na przełomie roku kalendarzowego28.11.2022
-
ArtykułaktualnyPodatnik nie odzyska PIT powołując się na odpowiedzialność płatnika - wyrok NSA06.09.2022
-
ArtykułnieaktualnyWynagrodzenia - po zmianach od 1 lipca 2022 r.14.06.2022
-
ArtykułaktualnyRozporządzenia wykonawcze do Kodeksu pracy 2022 z komentarzem - wybór16.02.2022
-
ArtykułaktualnyW razie naruszenia przepisów o wypowiedzeniu umowy o pracę może przysługiwać dodatkowe odszkodowanie25.11.2021
-
ArtykułCzy odszkodowanie wypłacone w związku ze śmiercią pracodawcy podlega PIT – interpretacja MF31.08.2021
-
ArtykułWdrożenie instrukcji bhp a odpowiedzialność odszkodowawcza pracodawcy14.06.2021
-
PoradaCzy należy pobierać zaliczkę na PIT od odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy wypłacanego na podstawie ugody pozasądowej08.06.2021
-
ArtykułWynagrodzenia 2021 – rozliczanie i wypłata18.01.2021
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę – zasady postępowania03.12.2020
-
PoradaCzy pracodawca może żądać od pracowników oświadczeń o rezygnacji z odszkodowania, jeśli zarażą się w pracy koronawirusem22.06.2020
-
PoradaIle wynosi maksymalne odszkodowanie za mobbing02.03.2020
-
ArtykułDłuższy okres wypowiedzenia nie oznacza wyższego odszkodowania dla pracownika06.02.2020
-
PoradaJak prowadzi się akta osobowe dotyczące kar porządkowych nałożonych na pracownika03.02.2020
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
