Filtry-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 31 października 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP4-3.4012.426.2025.3.DS, rok 2025, | 31.10.2025
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 13 sierpnia 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.323.2025.2.ŁS, rok 2025, | 13.08.2025
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 14 lipca 2025 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.254.2025.1.AS, rok 2025, | 14.07.2025
-
Artykułz dnia 05.06.2025Odszkodowanie za zakaz konkurencji – czy wchodzi do podstawy wymiaru zasiłków05.06.2025
-
PoradaaktualnaJak zaksięgować odszkodowanie z tytułu umowy o zakazie konkurencji11.04.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 15/2025 z dnia 14 stycznia 2025 r., sygn. DI/100000/43/973/2024, rok 2025, | 05.03.2025
-
Poradaz dnia 03.03.2025Poradnia z prawa pracy03.03.2025
-
ArtykułaktualnyRównoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze13.02.2025
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 362/2024 z dnia 26 lipca 2024 r., sygn. DI/100000/43/562/2024, rok 2024, | 28.01.2025
-
PoradaaktualnaCzy zakaz konkurencji obowiązuje pracownika po ustaniu zatrudnienia22.01.2025
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 24 października 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL1-3.4012.511.2024.2.JK, rok 2024, | 24.10.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 25 czerwca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.206.2024.1.ENB, rok 2024, | 25.06.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 14 czerwca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.209.2024.1.AS, rok 2024, | 14.06.2024
-
InterpretacjaDecyzja ZUS nr 462/2024 z dnia 21 maja 2024 r., sygn. DI/200000/43/462/2024, rok 2024, | 21.05.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 21 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP4-1.4012.147.2024.1.DP, rok 2024, | 21.05.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 20 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.244.2024.3.MKA, rok 2024, | 20.05.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 17 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.222.2024.1.KKA, rok 2024, | 17.05.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 15 marca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.34.2024.2.JK3, rok 2024, | 15.03.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 15 marca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.36.2024.1.JK3, rok 2024, | 15.03.2024
-
Poradaz dnia 11.01.2024Umowa o zakazie konkurencji ważna także wtedy, gdy kadrowa zawarła ją na podstawie ustnego upoważnienia11.01.2024
-
PoradaaktualnaCzy umowa o zakazie konkurencji zawarta w umowie o pracę z 2019 r. jest ważna18.12.2023
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 30 listopada 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.344.2023.DD, rok 2023, | 30.11.2023
-
Artykułz dnia 16.11.2023Zakaz konkurencji nawiązuje do poprzedniej umowy16.11.2023
-
Poradaz dnia 26.10.2023Nie każde przejście pracownika do firmy z tej samej branży to naruszenie zakazu konkurencji26.10.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
