-
ArtykułaktualnyZagrożenia psychospołeczne w pracy. Jak pracodawcy powinni chronić pracowników27.04.2026
-
Artykułz dnia 02.04.2026Pracodawca będzie musiał skutecznie przeciwdziałać mobbingowi02.04.2026
-
ArtykułaktualnyW Sejmie - marzec 202620.03.2026
-
Artykułz dnia 19.03.2026Sąd zbada nie tylko mobbing19.03.2026
-
Artykułz dnia 10.03.2026Mobbing: kto ostatecznie poniesie odpowiedzialność10.03.2026
-
ArtykułaktualnyProjekty - przyjęte lub opublikowane od 18 stycznia do 18 lutego 2026 r.23.02.2026
-
Artykułz dnia 05.02.2026Więcej swobody czy niepewności? Następna wersja projektu o mobbingu05.02.2026
-
Artykułz dnia 20.11.2025Pracownik ma prawo do bycia offline, a szef musi zadbać, żeby to było możliwe20.11.2025
-
Artykułz dnia 13.11.2025Mobbingowany będzie mógł się domagać zadośćuczynienia od mobbera13.11.2025
-
Artykułz dnia 12.11.2025Mobber zapłaci za nękanie, a nie firma12.11.2025
-
Artykułz dnia 04.09.2025Koniec papierowych procedur w walce z mobbingiem04.09.2025
-
Artykułz dnia 21.08.2025Tylko formalne wprowadzenie w firmie procedur antymobbingowych nie wystarczy21.08.2025
-
ArtykułaktualnyPytanie o mobbing dotyczy sprawy publicznej18.08.2025
-
Artykułz dnia 10.07.2025Resort pracy komplikuje definicje mobbingu i dyskryminacji10.07.2025
-
Artykułz dnia 26.06.2025Pracodawcy będą musieli zmienić procedury dotyczące mobbingu i dyskryminacji26.06.2025
-
Artykułz dnia 09.06.2025Szykany w białych rękawiczkach nikomu nie ujdą płazem09.06.2025
-
Artykułz dnia 27.05.2025Ofiara mobbingu musi do szykan podejść rozsądnie27.05.2025
-
Artykułz dnia 22.05.2025Definicja mobbingu pod ostrzałem krytyki22.05.2025
-
Artykułz dnia 14.05.2025Poprawki w przepisach o mobbingu nie aż tak duże, jak chcieliby pracodawcy14.05.2025
-
Artykułz dnia 08.04.2025Whistleblowing w praktyce: pięć najczęstszych problemów08.04.2025
-
Artykułz dnia 27.02.2025Pracodawcy będą mieli więcej obowiązków związanych z przeciwdziałaniem mobbingowi27.02.2025
-
Artykułz dnia 20.02.2025Nowa definicja mobbingu będzie lepsza, ale nie idealna20.02.2025
-
Artykułz dnia 21.01.2025Po zmianach przepisów będzie wysyp pozwów o mobbing21.01.2025
-
Artykułz dnia 15.01.2025Szykanowany pracownik łatwiej udowodni mobbing15.01.2025
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
