Świąteczne świadczenia dla pracowników gminy

W okresie przedświątecznym zakłady budżetowe przygotowują się do wypłaty świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) dla swoich pracowników. Jak co roku pojawia się wiele pytań i wątpliwości. Odpowiadamy na wybrane z nich.

O co pytają na szkoleniach

Limit zwolnień z podatku

problem Czy w 2023 r. nadal obowiązują zwiększone limity dochodu z ZFŚS zwolnionego z podatku? Jak traktować w kontekście rozliczeń z fiskusem bony, karty przedpłacone, pożyczkę mieszkaniową czy świadczenie urlopowe dla nauczycieli?

odpowiedź W związku ze zwalczaniem skutków pandemii COVID-19 zwiększone zostały limity zwolnień od podatku dochodowego dla zapomóg i dofinansowania do wypoczynku zorganizowanego dzieci. W obecnym stanie prawnym limity te obowiązują do końca 2023 r. Przypomnijmy, że zmiany w tym zakresie wprowadził art. 52l ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 2647; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 326; dalej: ustawa PIT), który dodano na mocy art. 4 ustawy z 31 marca 2020 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw (t.j. Dz.U. z 2020 r. poz. 568; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 295) . Są to zmiany okresowe, obowiązują do końca roku podatkowego następującego po roku, w którym odwołano stan epidemii ogłoszony z powodu COVID-19. Ponieważ stan ten odwołano od 12 maja 2022 r., zwiększone limity obowiązują do końca 2023 r. Chodzi o następujące świadczenia: