Jaki wpływ na uprawnienia rodzicielskie ma ukończenie przez dziecko 14. roku życia

Dziecko naszego pracownika choruje, w związku z czym wykorzystał on 25 dni zasiłku opiekuńczego w tym roku. Ponownie otrzymał zwolnienie lekarskie w związku z koniecznością opieki na trzy tygodnie, ale w trakcie tego zwolnienia dziecko kończy 14 lat. Z jakich jeszcze uprawnień może skorzystać pracownik w związku z opieką nad dzieckiem, które ukończyło 14 lat?

Przepisy prawa pracy przewidują kilka rozwiązań dla pracowników, którzy muszą się opiekować chorymi dziećmi. Podstawowym uprawnieniem jest oczywiście możliwość zwolnienia z pracy na okres tej opieki, za który przysługuje pracownikowi prawo do zasiłku opiekuńczego w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku.